Люди нужны - корабли строить
12.10.2018
783
У специалистов со всей России появилась дополнительная возможность для трудоустройства в Хабаровском крае. Речь идет об адресном доведении до людей, обращающихся в центры занятости по месту жительства и заинтересованных в трудоустройстве на дальневосточные предприятия, информации о возможностях трудоустройства, открытых вакансиях, условиях труда, действующих мерах государственной поддержки при переезде на Дальний Восток.
Сотрудники центров занятости обеспечат поиск рабочих мест в соответствии с образованием соискателя, опытом работы, навыками и пожеланиями, помогут при необходимости составить резюме и организуют непосредственное общение с работодателем.
Такую «дорожную карту» подписали Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).
В настоящее время достигнута договоренность о реализации проекта, помимо Хабаровского края, в Белгородской области, Забайкальском крае, Липецкой области, Республике Бурятии, Республике Удмуртии; Томской, Челябинской, Воронежской, Астраханской и Кемеровской областя; Республике Дагестан, Республике Саха (Якутия), Приморском крае.
В Хабаровском крае предлагается работа в ПАО «Амурский судостроительный завод» и РФП Групп - ООО «Амурская лесопромышленная компания». В других регионах к проекту присоединились: ООО «ССК Звезда», ООО «Мерси Агро Приморье», ООО «Русагро-Приморье», ПАО «Владивостокский морской торговый порт», ГК «Доброфлот», ФГУП «ЦЭНКИ», ООО УК «Колмар», ОАО «Золото Селигдара», ПАО «Якутскэнерго».
- Совместно с Рострудом мы запускаем новый формат информирования о вакансиях на Дальнем Востоке и мерах государственной поддержки, - говорит генеральный директор АРЧК ДВ Сергей Ховрат. - Его отличительные черты - адресный подход, информация доводится до соискателя напрямую в доверительной форме, и инициативный характер - многое будет зависеть от сотрудников центров занятости, которые будут рассказывать о вакансиях и регионе. Мы включили в проект три дальневосточных региона, тем самым стимулируем развитие внутренней миграции, предлагая также дальневосточникам возможности для развития и роста в регионах Дальнего Востока.
Вакансии наших краевых компаний, участвующих в проекте, размещены на портале «Работа в России» в дальневосточном разделе. Кроме того, вакансии большего числа предприятий макрорегиона представлены на портале «Работа на Дальнем Востоке».
- Обеспечение экономики Дальнего Востока квалифицированными кадрами - основная задача и условие его успешного развития, - отметил руководитель Роструда Всеволод Вуколов. - Данный проект позволит привлечь необходимых специалистов для резидентов территорий опережающего развития, свободного порта Владивосток и предприятий, реализующих инвестиционные проекты. Положительную практику, полученную при его реализации, планируется распространить и в других субъектах Российской Федерации. Кроме того, профили участников проекта будут оформлены в социальной сети деловых контактов Skillsnet.
Напомним, АРЧК ДВ оказывает всестороннюю поддержку крупнейшим работодателям Дальнего Востока в привлечении необходимых специалистов, в том числе размещает актуальные вакансии на электронных площадках, проводит первичный отбор соискателей, формирует пул потенциально интересных кандидатов и проводит ярмарки вакансий.
Сотрудники центров занятости обеспечат поиск рабочих мест в соответствии с образованием соискателя, опытом работы, навыками и пожеланиями, помогут при необходимости составить резюме и организуют непосредственное общение с работодателем.
Такую «дорожную карту» подписали Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).
В настоящее время достигнута договоренность о реализации проекта, помимо Хабаровского края, в Белгородской области, Забайкальском крае, Липецкой области, Республике Бурятии, Республике Удмуртии; Томской, Челябинской, Воронежской, Астраханской и Кемеровской областя; Республике Дагестан, Республике Саха (Якутия), Приморском крае.
В Хабаровском крае предлагается работа в ПАО «Амурский судостроительный завод» и РФП Групп - ООО «Амурская лесопромышленная компания». В других регионах к проекту присоединились: ООО «ССК Звезда», ООО «Мерси Агро Приморье», ООО «Русагро-Приморье», ПАО «Владивостокский морской торговый порт», ГК «Доброфлот», ФГУП «ЦЭНКИ», ООО УК «Колмар», ОАО «Золото Селигдара», ПАО «Якутскэнерго».
- Совместно с Рострудом мы запускаем новый формат информирования о вакансиях на Дальнем Востоке и мерах государственной поддержки, - говорит генеральный директор АРЧК ДВ Сергей Ховрат. - Его отличительные черты - адресный подход, информация доводится до соискателя напрямую в доверительной форме, и инициативный характер - многое будет зависеть от сотрудников центров занятости, которые будут рассказывать о вакансиях и регионе. Мы включили в проект три дальневосточных региона, тем самым стимулируем развитие внутренней миграции, предлагая также дальневосточникам возможности для развития и роста в регионах Дальнего Востока.
Вакансии наших краевых компаний, участвующих в проекте, размещены на портале «Работа в России» в дальневосточном разделе. Кроме того, вакансии большего числа предприятий макрорегиона представлены на портале «Работа на Дальнем Востоке».
- Обеспечение экономики Дальнего Востока квалифицированными кадрами - основная задача и условие его успешного развития, - отметил руководитель Роструда Всеволод Вуколов. - Данный проект позволит привлечь необходимых специалистов для резидентов территорий опережающего развития, свободного порта Владивосток и предприятий, реализующих инвестиционные проекты. Положительную практику, полученную при его реализации, планируется распространить и в других субъектах Российской Федерации. Кроме того, профили участников проекта будут оформлены в социальной сети деловых контактов Skillsnet.
Напомним, АРЧК ДВ оказывает всестороннюю поддержку крупнейшим работодателям Дальнего Востока в привлечении необходимых специалистов, в том числе размещает актуальные вакансии на электронных площадках, проводит первичный отбор соискателей, формирует пул потенциально интересных кандидатов и проводит ярмарки вакансий.