Участникам пятого сезона конкурса «Лидеры России» - флагманского проекта президентской платформы «Россия - страна возможностей» - предстоит решать реальные социально-экономические проблемы субъектов РФ на новом региональном этапе. В Хабаровском крае задание будут выполнять 35 управленцев.

24 июля стартовал региональный этап конкурса «Лидеры России». В программе он появился впервые в пятом, юбилейном, сезоне с целью привлечь участников к решению практических проблем регионов. Важность этого нововведения обсуждалась накануне в Кремле на заседании наблюдательного совета АНО «Россия - страна возможностей» под председательством президента РФ Владимира Путина.

К участию в региональном этапе конкурса «Лидеры России» допущены более трех тысяч (3009) человек из всех субъектов РФ и еще 23 стран, которые успешно преодолели дистанционный этап и подтвердили свои знания на контрольном тестировании.

- Региональный этап обязателен для прохождения, но его итоги не отразятся на личном рейтинге участников, - считает председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России», управляющий партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко. - Это испытание задумано для того, чтобы познакомить лидеров с представителями власти на местах, которые, в свою очередь, смогут составить личное мнение о профессиональных качествах управленцев и выделить целеустремленных и талантливых земляков. Такая возможность «зашита» в программу конкурса впервые.

Ещё один замысел нового этапа заключается в формировании сообществ «Лидеров России» на уровне субъектов РФ. Теперь участники из одного региона смогут лучше познакомиться друг с другом, что пригодится им и на последующих окружных финалах, и в жизни.

Для прохождения регионального этапа конкурсантам предстоит сформировать команды. Их состав (до 10 человек) участники определяют самостоятельно.

- На региональном этапе соревнуются не отдельные участники, а команды, поэтому возможность проявить себя будет у всех: юристов, программистов, педагогов, инженеров и представителей других специальностей, - говорит член экспертного совета конкурса «Лидеры России», декан факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления РАНХиГС при президенте РФ Илья Шебураков. - Зарекомендовать себя можно не только за счет предметно-содержательной компетентности или опыта в конкретной отрасли, но и, например, за счет организаторских, коммуникационных, аналитических способностей.

Важны, в первую очередь, качества управленца, лидера и системное мышление. Кроме того, именно отстраненность от той или иной темы зачастую дает свежий взгляд и нетривиальные решения.

В. ИЛИН.