По прогнозам специалистов, уровень безработицы в нашей стране в 2003-2005 годах будет расти. Одна из причин такого неблагоприятного прогноза состоит в том, что к этому времени закончат учебу и выйдут на рынок труда юноши и девушки, родившиеся в восьмидесятые годы (именно тогда отмечался самый высокий уровень рождаемости). Но наша экономика не готова будет к этому времени принять такое количество кадров.

В ближайшие годы планируется проведение крупномасштабных структурных изменений в ряде отраслей, таких, как угольная промышленность, черная металлургия, электроэнергетика, железнодорожный транспорт и другие. Поэтому неизбежны увольнения, которые коснутся сотен тысяч россиян.

Вот такие неутешительные прогнозы по состоянию рынка труда на будущее, и еще более грустно то, что первыми, кого это коснется, будут молодые люди. Проблема молодежной занятости остается одной из ключевых на протяжении многих лет. Более трети всех безработных граждан России - это молодежь в возрасте до 29 лет. В таком же процентном соотношении выглядит этот показатель и в Хабаровске.

Поэтому трудоустройству молодежи в Хабаровском городском центре занятости населения уделяется особое внимание. Два раза в год службой занятости города проводятся специализированные ярмарки для молодежи, цель которых - сориентировать выпускников школ в выборе профессий, имеющих спрос на рынке труда, а также оказать действенную помощь молодым людям с трудоустройством.

Такая форма делового общения работодателей и молодежи, посредником в которой выступает городская служба занятости, приобрела законное признание и пользуется популярностью. Свидетельством этому - прошедшая на прошлой неделе ярмарка для молодых специалистов, которую посетили около тысячи человек. Ярмарки вакансий дают хорошую отдачу в наполнении рынка труда рабочей силой, бесспорно, что они удобны работодателям и соискателям рабочих мест - здесь можно побеседовать с глазу на глаз, сравнить, выбрать или пригласить на работу самого подходящего.

Именно принципом, что все познается в сравнении, и руководствовались в основном молодые люди, переходя от одного рабочего стола к другому, за которыми прием вели начальники отделов кадров, руководители предприятий, готовые принять в свои рабочие коллективы молодых специалистов. На ярмарке было выставлено более 350 рабочих мест от 33 трудовых коллективов. Половину из них составляли представители силовых структур города и края, ими сегодня заявлено в банк вакансий ХГЦЗН более 400 свободных рабочих мест.

Не секрет, что профессии эти на протяжении уже длительного времени не пользуются популярностью среди молодежи из-за недостаточно достойной заработной платы. Но в последнее время произошли некоторые изменения в сторону повышения ее, что заметно отразилось на популярности таких профессий среди молодежи.

Об этом свидетельствует и прошедшая ярмарка - представители силовых структур пользовались необычным вниманием, и они не упустили возможность частично укомплектовать недостающими кадрами свои трудовые коллективы. В последнее время все более ослабевает связь профессии и образования. Среди выпускников немало молодых специалистов, которые востребованы рынком труда в единичных случаях. Поддавшись «моде» прошлых и нынешних лет на экономистов, юристов, менеджеров и коммерсантов, сегодня молодые специалисты сталкиваются с ситуацией, когда они оказались невостребованы рынком труда, и, вероятно, это продлится еще долго. В наше время необходимо знать положение на рынке труда, учитывать спрос и предложение. Кто это понял, нашел на ярмарке немало интересных предложений, которые помогли определиться с трудоустройством.

Удачно поработали на ярмарке и представители кадровых служб, которые выставили на ярмарку вакансии для молодых специалистов - ТЭЦ-3, ДВ юридический институт МВД РФ, ресторан «Аквариум», ООО «Сервисный центр «Народная компания» и другие. Всего в этот день было выдано 330 направлений на работу. Словом, те из молодых, кто предпринял все усилия к поиску работы, не остались невостребованными, полученный диплом не стал «мертвым грузом», а начнет работать на своего специалиста. Немало молодых людей и со средним образованием получили на ярмарке приглашения на работу в силовые структуры, тем более, что почти во всех из них есть возможность без отрыва от работы получить среднее специальное и высшее образование, причем бесплатно. А это в наше время нужно ценить. За девять месяцев этого года Хабаровский городской центр занятости населения провел отраслевые и мини-ярмарки для 234 предприятий, организаций и фирм города, которые посетили 3729 человек, 1150 соискателей свободных рабочих мест получили направления на работу. А всего за это время при помощи городской службы занятости Хабаровска трудоустроено более 14 тысяч безработных. Так что для тех, кто ищет работу активно, поиск заканчивается успешно.

А. Лобова. (ХГЦЗН).