Блестящие перспективы Елизаветы Борисовой и других молодых врачей

Елизавета Борисова планирует работать хирургом в детской краевой больнице им. А. К. Пиотровича

В Хабаровском крае очередная инициатива в здравоохранении – теперь узкие специалисты смогут приступать к работе уже на втором году обучения в ординатуре. Лечебные учреждения принимают их на должность врачей-стажёров.

«Новый подход позволит стабилизировать ситуацию в отрасли, устранить кадровый голод», – говорит начальник отдела кадровой политики и образования краевого министерства здравоохранения Дарья Татанова. Речь идёт о таких докторах, как хирурги, неврологи, отоларингологи, психиатры и другие узкие специалисты.

Дело в том, что выпускники Дальневосточного государственного медицинского университета, пройдя аккредитацию, тут же приступают к самостоятельной работе участковыми врачами – терапевтами и педиатрами, а также стоматологами. Но для получения специальности узкого профиля необходимо пройти обучение в ординатуре, а это ещё два года.

К работе они допускались только после прохождения так называемой первичной специализированной аккредитации, то есть после завершения второго года обучения. Но теперь узкие специалисты могут лечить пациентов уже на втором году обучения.
У них появилась возможность официального трудоустройства, что подкрепит ординаторов материально. Они смогут влиться в коллектив уже на этапе обучения, получить опыт, профессионально вырасти.

В лечебные учреждения ординаторов второго года обучения принимают врачами-стажёрами, прикрепляют наставника.

А сами-то организаторы здравоохранения, интересно, охотно пошли лечиться к стажёрам, по сути, к новичкам?

– Вообще-то, молодые врачи часто бывают даже более заинтересованными в скорейшем выздоровлении пациента, – считает Дарья Татанова. – Дело в том, что у них ещё нет профессионального выгорания. Замечаю, что они задают более глубокие и разносторонние вопросы, часто советуются со старшими коллегами, взвешивают свои решения. Ищут и находят подход к пациентам. Что ни говорите, а у ординаторов есть свои преимущества.

Сейчас в ДВГМУ на первом году обучения проходят подготовку 79 целевиков. Уже летом они пройдут годовую аттестацию, будут приняты на должность врачей-стажёров.

Ординаторов второго года обучения в вузе – 61. Через месяц они станут дипломированными узкими специалистами, пополнят штаты краевых учреждений. Впрочем, почти все ординаторы совмещают учёбу с работой участковыми в первичном звене.

 ОТ ТЕРАПИИ К ОНКОЛОГИИ

– По-моему, новая возможность открывает блестящие перспективы, – говорит ординатор Елизавета Борисова. – Теперь можно уже во время обучения познакомиться с коллективом, где предстоит работать, тут же взяться за лечение пациентов. А главное – ты не один! Подскажут и помогут – наставник всегда рядом. Так к молодому врачу и приходит уверенность в том, что и он уже что-то может.

Правда, Елизавета ординатуру уже оканчивает. В планах у неё работать в детской краевой больнице им. А. К. Пиотровича.

– Я ведь детский хирург, травматолог-ортопед, – говорит она. – Могла бы давно уже получать опыт по этому направлению и зарплату, как у врача, появись такая инициатива для ординаторов чуть раньше. Это очень хороший старт в профессию. А я пока совмещаю ординатуру – это предполагает лишь стипендию – с работой участкового терапевта в городской поликлинике № 11.

Кстати, получить опыт в первичном звене здравоохранения Елизавета советует каждому начинающему специалисту. Ведь здесь можно познакомиться не только с пациентами узкого профиля, но и увидеть множество разных болезней. Например, ей довелось лечить пациентов с гипертонией, заболеванием опорно-двигательной системы и т. д.

Совмещать работу с учёбой, конечно, непросто. Каждое утро молодого специалиста, как и старших коллег, начинается с планёрки. Следом обучение в ординатуре до 14 часов, а потом ещё и работа с пациентами до 20 часов. График, что и говорить, напряжённый.

Николай Хан оканчивает ординатуру по специальности «Терапия». Учёбу совмещает с работой в пульмонологическом отделении городской больницы им. профессора А. М. Войно-Ясенецкого. Успел поработать и в поликлинике.

– Я тоже поддерживаю новую инициативу, учитывая насколько первичное звено сейчас нуждается в специалистах, в том числе узкого профиля, – говорит Николай Хан. – Пациентов меньше не становится. Среди них полно маломобильных людей, которые попросту не могут прийти в поликлинику.

– Ещё на первом курсе ординатуры с радостью пошла бы работать врачом-стажёром, – признаётся ординатор второго года обучения Дарья Попова. – Только вот в онкологии, а этом мой профиль, такой ставки не было. Так что работаю пока терапевтом в частной клинике, а хотелось бы попробовать себя уже онкологом в специализированном отделении. Ведь одно дело – практика, когда с больными проводишь всего полдня, и совсем другое – наблюдать их и вести днями напролёт.

 СТАЖЁРОВ ЖДУТ ПО ВСЕМУ КРАЮ

Стажёры, как вспоминает главный врач поликлиники Железнодорожного района Хабаровска Елена Гандурова, работали во время пандемии коронавируса, когда очень не хватало врачей. Но и теперь кадровый потенциал в медицине всё ещё нуждается в пополнении.

– Особенно большая нагрузка приходится на первичное звено здравоохранения, – подчёркивает Елена Гандурова. – Но ведь нужны не только участковые терапевты, но и узкие специалисты. Пусть у стажёра и ниже уровень заработной платы, чем у врача, прошедшего аккредитацию, но всё же это уже какой-то заработок. Плюс, видя потенциал специалиста, руководство всегда может поощрять его какими-то стимулирующими выплатами. К тому же это не просто практика на какой-либо клинической базе, а ответственность за свою работу, контакт с пациентом.

В свою поликлинику Елена Гандурова готова принять стажёрами любых узких специалистов. Лишними, как она уверяет, молодые специалисты не будут.

– Сейчас их важно заинтересовать возможностями, которые перед ними открываются, – говорит главврач. – При таком подходе эти ребята уже через год станут матёрыми, знающими врачами, которые умеют вести документацию, работать с больными.

Между тем врачей-стажёров очень ждут и в районах края. Им также предлагают стать участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», по которым специалисты получают компенсационные выплаты, работая в сёлах и городах с численностью населения до 50 тысяч.

В этом году, как сообщают в краевом минздраве, по программе «Земский доктор» планируется привлечь в районы не менее 75 человек, в том числе ординаторов. Никаких ограничений по должностям эта программа не предусматривает.

Кроме того, на устранение кадрового дефицита направлена флагманская программа развития по реализации приоритетных направлений «Край здоровья. Растим будущее», которая реализуется по инициативе губернатора Хабаровского края. Увеличивается число тех, кто проходит обучение по целевой подготовке. Возрастёт и набор студентов в медицинском колледже. Впервые с прошлого года началось зачисление абитуриентов на базе девяти классов.

Мария СМИРНОВА.
Фото автора.