Вопрос дня

|планы на неделю
Галина КОНОНЕНКО, председатель Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов: : - Сейчас профобъединение занимается подготовкой к заключению соглашения о минимальной заработной плате. Накануне состоялось заседание рабочей группы.
Все три стороны социального партнерства - объединение работодателей, краевое правительство и профобъединение - сошлись на необходимости подписания этого документа. Заседание трехсторонней комиссии состоится на следующей неделе.
Документ особенно значим в рамках Хабаровского края и коснется большого количества людей.
Суть в следующем. Сейчас у нас существует федеральный норматив по установлению районных коэффициентов. В южных территориях - 0,2, в северных - 0,4-0,5. А фактически с учетом Постановления Совета народных депутатов 1992 года для Хабаровского края были установлены повышенные коэффициенты.
Но с 1 июля этого года вступит в силу постановление Правительства Российской Федерации по отмене повышенных федеральных коэффициентов. Чтобы не допустить снижения уровня заработной платы у жителей Хабаровского края, мы и решили подписать такое соглашение - сохранить повышенные по отношению к федеральным районные коэффициенты, которые сегодня действуют.

|планы на неделю
Ольга РАКОВА, директор Хабаровской краевой детской библиотеки им. Н. Д. Наволочкина: : - Мы готовимся к переходу на работу в штатном режиме. Это стало возможным благодаря постановлению правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 года № 22-пр.
В период ограничений мы с посетителями работали только по предварительной записи. Теперь мы эту запись убираем и открываем свободный доступ для читателей.
Сейчас мы должны определиться с графиком работы, решить, как будем открывать наши залы, как совместить нашу работу с требованиями Роспотребнадзора.
Нам разрешено проводить публичные мероприятия с посетителями не более 50 человек. При этом сохраняются масочный режим и социальная дистанция.
Готовимся к большому мероприятию - всероссийской акции «Подари ребенку книгу». Это состоится 14 февраля. До постановления мы планировали провести его онлайн, но теперь оно состоится офлайн.
От опыта, приобретенного во время пандемии, отказываться не собираемся. Видеотрансляции, присутствие библиотеки во всех соцсетях сохранится. Это очень хорошая форма работы, она помогла нам не уйти с орбиты, оставаться востребованными у детей нашего края. Эту форму работы мы тоже оставим.

|планы на неделю
Александра ТИХОМИРОВА, зав. отделением по работе с гражданами старшего поколения, «Центр работы с населением «Содружество», Хабаровск: : - Наш центр постепенно переходит на очный режим работы. Для детей мы открыли все клубы. Одна из интересных форм - просмотры фильмов с последующим обсуждением, приглашаем детей с родителями.
Но, конечно, мы строго соблюдаем требования Роспотребнадзора. При допустимой 50-процентной наполняемости залов мы можем принять не более 40 человек. Для пожилых мероприятия пока по-прежнему в рубриках на Ютуб-канале и в сети Инстаграм.
Готовимся к городскому фестивалю «Ветераны - городу». В марте будет проходить его районный этап. 
К сожалению, в связи с пандемией у нас нет возможности провести репетиции хоров - это большие коллективы, в них участвуют пожилые люди, у которых нет доступа в Интернет. От хоров у нас репетируют либо солисты, либо дуэты.
Единственный клуб, который может заниматься очно, - это танцевальный коллектив «Амурские ритмы». В нем занимаются люди моложе 65 лет, и они могут репетировать группами по шесть человек.
Для старшего поколения мы открыли услугу «Заказ лекарств через Интернет». В аптеках действует предварительный заказ онлайн, по которому можно получить значительные скидки, но не все пожилые могут выйти в Интернет. Поэтому мы приглашаем их к себе, помогаем сформировать заказ.

|планы на неделю
Елена ДАНИЛЕНКО, директор Центра занятости населения Хабаровска и Хабаровского района: : - В этом году наш центр занятости участвует в национальном проекте «Модернизация службы занятости». Вчера как раз прошло совещание с Комитетом по труду и занятости Хабаровского края по этому вопросу.
Модернизация предусматривает переоснащение центра занятости, включая ремонт. 
Мы будем перестраивать и переоборудовать свой центр с учетом того, чтобы начать принимать посетителей по типу МФЦ. Это означает, что мы уйдем от кабинетной системы.
Зал будет оборудован электронной очередью, посетители будут приниматься в кабинках. В кабинетах продолжат работать только те специалисты, которые не оказывают услуги населению.
На этой неделе у нас запланированы выезды на предприятия - мы будем сопровождать инвалидов на собеседования к работодателям с целью трудоустройства.
Затем состоится совещание с работодателями на предмет выполнения квоты по трудоустройству инвалидов. Форма пока продумывается. Возможно, что мы будем выезжать на предприятия, а возможно, работодатели сами придут к нам в центр.