За лето в ответе

01.11.12 15:26 | Единство плюс | 1м. 26 c.

Итоги детской оздоровительной кампании подвели профсоюзы края, которые в этом году выделили на ее обеспечение более 24 млн. рублей. Президиум крайпрофобъединения определил задачи по организации детского отдыха  на 2013 год: в приоритете - взаимодействие с властью всех уровней по реализации краевой целевой программы развития системы оздоровления и отдыха детей до 2015 года.

Как и прежде, профсоюзы в этом году приняли активное участие в организации детского летнего отдыха. Специалисты крайпрофобъединения вели работу по информированию членов профсоюзов о детских лагерях и оформлении путевок в них. В ходе подготовки к летней кампании крайпрофобъединение внесло ряд предложений в нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оздоровления детей.

По инициативе профсоюзной стороны в краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в текущем году затраты краевого бюджета на реализацию целевой программы по сравнению с плановыми показателями были увеличены на 10 млн. рублей. Был также решен вопрос с бесплатным проведением обязательных медицинских осмотров персонала детских оздоровительных учреждений перед заключением с ними трудовых договоров.

Кроме того, чтобы отдых детей работников, являющихся членами профсоюзов, прошел достойно, профорганизации предприятий края взяли на себя компенсацию родительской платы в стоимости путевки в детские лагеря. На эти цели из профсоюзного бюджета в этом году было выделено более 24 млн. рублей.

Плановые показатели были выполнены всеми учреждениями отдыха и оздоровления детей, в том числе и детскими лагерями на базе профсоюзных санаториев «Уссури» и «Кульдур». Только в одном санатории «Уссури» в летний период оздоровились более 1200 детей.

Всего этим летом в краевых загородных детских лагерях отдохнули свыше 20 тысяч школьников, еще больше - в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием. Наполняемость лагерей Хабаровского края, как и в прошлом году, составила сто процентов.

Уже сейчас специалисты крайпрофобъединения приступают к организации летнего отдыха детей в следующем году. Вместе с краевыми министерствами образования и науки и социальной защиты населения предстоит подготовить нормативную документацию, разработать рекомендации об оплате путевок в лагеря.

Пресс-служба Хабаровского крайпрофобъединения.







Написать комментарий
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

У меня уже есть регистрация на toz.su

Ваш E-mail или логин:


Либо войти с помощью:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Я новый пользователь

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Адрес e-mail:*


Имя:


Пароль:*


Фамилия:


Подтверждение пароля:*


Защита от автоматических сообщений

Подтвердите, что вы не робот*

CAPTCHA

Нет комментариев

17.05.2024 12:33
В Хабаровском районе чинят дороги по нацпроекту

17.05.2024 12:33
Как школьникам выбрать специальность горной отрасли

17.05.2024 12:32
В Гвасюках — новый дизельный генератор

17.05.2024 12:32
Как молодой семье улучшить жилищные условия

17.05.2024 10:54
Для бойцов СВО доставили гуманитарный груз от дальневосточников

17.05.2024 10:54
Как видят иностранные студенты Хабаровский край

17.05.2024 10:53
Собрная Хабаровского края в тройке лидеров «Кибердрома»

17.05.2024 10:50
Работу портов Китая посмотрела делегация края

17.05.2024 10:50
Диспансеризация в районах края — продолжается

17.05.2024 10:44
На «Ночь в музее» приглашают дальневосточников

17.05.2024 09:27
Премьера фильма «Огненный лис» пройдет при поддержке ВТБ

17.05.2024 09:26
Железобетонные изделия: виды и категории



15.03.2018 00:00
Выбор - это ответственность!
18 марта, в единый  день голосования, состоятся выборы президента Российской Федерации.

15.03.2018 00:00
Эксперты Хабаровского профобъединения о результатах работы в крае за 2017 год
Специалисты Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» в течение года выезжают в районные учреждения и предприятия Хабаровского края для проверок соблюдения норм трудового законодательства и разрешения конфликтных ситуаций, возникающих между работодателями и сотрудниками трудовых коллективов.