Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда поддержала решение первой инстанции о восстановлении на работе работницы Дома одежды.
В краевое объединение организаций профсоюзов обратилась работница ООО «Дом одежды» Г.А., уволенная в период ее нетрудоспособности по сокращению штатов.
Оформление исковых требований и представление интересов заявительницы в суде осуществляла правовой инспектор труда крайпрофобъединения Ольга Четоркина.
По настоянию профсоюзного юриста решением Центрального районного суда города Хабаровска увольнение
Г.А. Афанасьевой было признано незаконным и она была восстановлена на работе в должности администратора административно-хозяйственного отдела ООО «Дом одежды» с января 2011 года. Все заявленные исковые требования, вплоть до оплаты больничного листа, были удовлетворены.
В частности, суд вынес решение о взыскании с ответчика в пользу истицы среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 216 тыс. рублей.
Работодатель во исполнение решения суда ознакомил Афанасьеву с приказом от 12 октября 2011 года о восстановлении на работе, отменив ранее изданный приказ об увольнении.
Но одновременно приказом уже от 13 октября текущего года уведомил о сокращении занимаемой ею должности и вручил уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата.
Фактически она не была допущена к работе, так как работодатель тут же ознакомил работницу с приказом от того же 13 октября, но теперь об объявлении ей простоя на неопределенный срок, указав, что присутствие работницы на рабочем месте не требуется.
Эти действия работодателя также были обжалованы в Центральном суде г. Хабаровска, который удовлетворил требования истицы в полном объеме, признав и этот приказ о простое незаконным, обязал допустить ее к работе немедленно и взыскал разницу в оплате времени простоя до полного среднего заработка.
Кассационные жалобы ответчика судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда оставила без удовлетворения, а также вынесла решение об оплате листа нетрудоспособности Г.А. Афанасьевой в полном объеме.
Отдел правовой и социальной защиты Хабаровского крайпрофобъединения.
У меня уже есть регистрация на toz.su
Я новый пользователь
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Адрес e-mail:*
Имя:
Пароль:*
Фамилия:
Подтверждение пароля:*
Защита от автоматических сообщений
Подтвердите, что вы не робот*
17.05.2024 14:00
Аварии на коммунальных сетях: как действовать?
17.05.2024 12:33
В Хабаровском районе чинят дороги по нацпроекту
17.05.2024 12:33
Как школьникам выбрать специальность горной отрасли
17.05.2024 12:32
В Гвасюках — новый дизельный генератор
17.05.2024 12:32
Как молодой семье улучшить жилищные условия
17.05.2024 10:54
Для бойцов СВО доставили гуманитарный груз от дальневосточников
17.05.2024 10:54
Как видят иностранные студенты Хабаровский край
17.05.2024 10:53
Собрная Хабаровского края в тройке лидеров «Кибердрома»
17.05.2024 10:50
Работу портов Китая посмотрела делегация края
17.05.2024 10:50
Диспансеризация в районах края — продолжается
17.05.2024 10:44
На «Ночь в музее» приглашают дальневосточников
17.05.2024 09:27
Премьера фильма «Огненный лис» пройдет при поддержке ВТБ
15.03.2018 00:00
Выбор - это ответственность!
18 марта, в единый день голосования, состоятся выборы президента Российской Федерации.
15.03.2018 00:00
Эксперты Хабаровского профобъединения о результатах работы в крае за 2017 год
Специалисты Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» в течение года выезжают в районные учреждения и предприятия Хабаровского края для проверок соблюдения норм трудового законодательства и разрешения конфликтных ситуаций, возникающих между работодателями и сотрудниками трудовых коллективов.
Нет комментариев