Достойный труд - основа социальной политики

21.06.12 0:25 | Единство плюс | 1м. 25 c.

Мероприятия Международной организации труда (МОТ) под таким девизом запланированы в Благовещенске и Хэйхэ (КНР) с 19 по 22 июня. В них принимают участие представители Хабаровского крайпрофобъединения.

Цель этих мероприятий - разработка рекомендаций к предстоящей конференции на уровне Россия - МОТ по вопросам продвижения принципов достойного труда.

В рамках мероприятий в Благовещенске прошла научно-практическая конференция, на которой с докладом об опыте взаимодействия профсоюзов, органов власти и работодателей в решении социально-трудовых проблем в Хабаровском крае выступил председатель крайпрофобъединения Виктор Корякин.  

Научно-практическая конференция рассмотрела вопросы по таким направлениям, как: социальная политика на Востоке России и социальные процессы в обществе, глобализация экономики АТР, социальное партнерство как основной инструмент в реализации принципов достойного труда и предупреждение социальных конфликтов в обществе.

Также в столице Амурской области МОТ проводит семинар, посвященный роли профсоюзов в продвижении и реализации принципов достойного труда на уровне субъектов Российской Федерации. В обсуждении актуальных для профсоюзных юристов вопросов принимает участие руководитель отдела правовой и социальной защиты крайпрофобъединения Тамара Гормашова.

По завершении российской части мероприятий МОТ представители территориальных объединений профсоюзов Дальнего Востока примут участие в выездном семинаре в китайском городе Хэйхэ, где с профсоюзами провинции Хэйлунцзян обменяются опытом работы по защите прав и интересов трудящихся.  

Основные задачи, которые стоят перед дальневосточными профсоюзами - участниками этих мероприятий, - выработать предложения, направленные на повышение благосостояния и качества жизни дальневосточников, создание условий для достойного и безопасного труда, формирование и реализация экономической и социальной политики развития страны и регионов Дальнего Востока, обеспечение социальной безопасности, повышение социальной активности граждан.
Организаторами мероприятий выступили Субрегиональное бюро Международной организации труда, представительство Федерации независимых профсоюзов России в Дальневосточном федеральном округе.

Ирина МУСТАФИНА.







Написать комментарий
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

У меня уже есть регистрация на toz.su

Ваш E-mail или логин:


Либо войти с помощью:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Я новый пользователь

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Адрес e-mail:*


Имя:


Пароль:*


Фамилия:


Подтверждение пароля:*


Защита от автоматических сообщений

Подтвердите, что вы не робот*

CAPTCHA

Нет комментариев

17.05.2024 12:33
В Хабаровском районе чинят дороги по нацпроекту

17.05.2024 12:33
Как школьникам выбрать специальность горной отрасли

17.05.2024 12:32
В Гвасюках — новый дизельный генератор

17.05.2024 12:32
Как молодой семье улучшить жилищные условия

17.05.2024 10:54
Для бойцов СВО доставили гуманитарный груз от дальневосточников

17.05.2024 10:54
Как видят иностранные студенты Хабаровский край

17.05.2024 10:53
Собрная Хабаровского края в тройке лидеров «Кибердрома»

17.05.2024 10:50
Работу портов Китая посмотрела делегация края

17.05.2024 10:50
Диспансеризация в районах края — продолжается

17.05.2024 10:44
На «Ночь в музее» приглашают дальневосточников

17.05.2024 09:27
Премьера фильма «Огненный лис» пройдет при поддержке ВТБ

17.05.2024 09:26
Железобетонные изделия: виды и категории



15.03.2018 00:00
Выбор - это ответственность!
18 марта, в единый  день голосования, состоятся выборы президента Российской Федерации.

15.03.2018 00:00
Эксперты Хабаровского профобъединения о результатах работы в крае за 2017 год
Специалисты Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» в течение года выезжают в районные учреждения и предприятия Хабаровского края для проверок соблюдения норм трудового законодательства и разрешения конфликтных ситуаций, возникающих между работодателями и сотрудниками трудовых коллективов.