130 лет под надзором

21.06.12 0:23 | Единство плюс | 1м. 21 c.

Гострудинспекция в Хабаровском крае - давний партнер профсоюзов, специалисты тесно сотрудничают в рамках подписанного с Хабаровским крайпрофобъединением соглашения о взаимодействии по обеспечению трудовых прав работников. Об этом глава ведомства Петр Непомнящий напомнил журналистам в ходе пресс-конференции, посвященной 130-летнему юбилею государственного надзора в сфере труда.

Главный госинспектор рассказал, что на сегодняшний день основными направлениями деятельности его подразделения являются контроль за соблюдением трудового законодательства, профилактика производственного травматизма, надзор за аттестацией рабочих мест, информирование и консультирование граждан. В этом работа государственных инспекторов тесно переплетается с деятельностью профсоюзов, которые ведут общественный контроль в этой сфере.

Отвечая на вопрос пресс-службы Хабаровского крайпрофобъединения о том, как Гострудинспекцией осуществляется работа по контролю в крае за выплатой работодателями так называемой «теневой» заработной платы «в конвертах» и за соблюдением  краевого соглашения о минимальной заработной плате, установленной в крае в размере 6700 рублей, главный госинспектор Петр Непомнящий ответил:

- При поступлении информации от органов власти или самих работников о факте нарушения работодателем краевого соглашения о минимальной заработной плате труда, наши инспекторы проводят проверки этой организации и в случае подтверждения нарушения принимают меры инспекторского реагирования - составляют протоколы, выдают предписания, выписывают штрафы. При поступлении информации от граждан по факту выплаты «теневой» заработной платы на предприятии также проводятся проверки.

Инспекторы труда проводят ежедневный прием граждан по личным вопросам соблюдения трудового права, работает телефон «горячей линии», действует сайт Государственной инспекции труда http://git27.rostrud.ru, где размещается информация о целях, задачах и структуре ведомства, проводимых проверках, реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, и список недобросовестных работодателей, отметил Петр Непомнящий.

Анастасия Мазурина.







Написать комментарий
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

У меня уже есть регистрация на toz.su

Ваш E-mail или логин:


Либо войти с помощью:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Я новый пользователь

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Адрес e-mail:*


Имя:


Пароль:*


Фамилия:


Подтверждение пароля:*


Защита от автоматических сообщений

Подтвердите, что вы не робот*

CAPTCHA

Нет комментариев

17.05.2024 14:00
Аварии на коммунальных сетях: как действовать?

17.05.2024 12:33
В Хабаровском районе чинят дороги по нацпроекту

17.05.2024 12:33
Как школьникам выбрать специальность горной отрасли

17.05.2024 12:32
В Гвасюках — новый дизельный генератор

17.05.2024 12:32
Как молодой семье улучшить жилищные условия

17.05.2024 10:54
Для бойцов СВО доставили гуманитарный груз от дальневосточников

17.05.2024 10:54
Как видят иностранные студенты Хабаровский край

17.05.2024 10:53
Собрная Хабаровского края в тройке лидеров «Кибердрома»

17.05.2024 10:50
Работу портов Китая посмотрела делегация края

17.05.2024 10:50
Диспансеризация в районах края — продолжается

17.05.2024 10:44
На «Ночь в музее» приглашают дальневосточников

17.05.2024 09:27
Премьера фильма «Огненный лис» пройдет при поддержке ВТБ



15.03.2018 00:00
Выбор - это ответственность!
18 марта, в единый  день голосования, состоятся выборы президента Российской Федерации.

15.03.2018 00:00
Эксперты Хабаровского профобъединения о результатах работы в крае за 2017 год
Специалисты Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» в течение года выезжают в районные учреждения и предприятия Хабаровского края для проверок соблюдения норм трудового законодательства и разрешения конфликтных ситуаций, возникающих между работодателями и сотрудниками трудовых коллективов.