Страховой взнос упал, но не ушибся

2011 год завершился принятием ряда новых законов, которые могут изменить жизнь малого и среднего бизнеса. Один из них ФЗ от 3.12.2011 г. № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды». О том, как теперь будут начисляться страховые взносы, рассказала на последнем заседании совета по предпринимательству при губернаторе края заместитель управляющего Отделением ПФР по Хабаровскому краю Татьяна Костюк.

Здесь главное новшество в том, что с 1 января 2012 года основной тариф страховых взносов снизился до 22%. Кроме того, проиндексирована облагаемая страховыми взносами база на каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, вырос до 512 тысяч рублей.

Роковые 512

- В 2012-2013 годах, - говорит Татьяна Костюк, - плательщики, находящиеся на общем тарифе, после превышения установленного предела заработной платы должны применять тариф страховых взносов в размере 10%. То есть до того момента, как сумма заработка в расчёте на одного работника достигнет 512 тысяч рублей, такие работодатели должны начислять страховые взносы по ставке 22%. Для суммы заработка свыше 512 тысяч рублей тариф 22% не применяется, взносы должны быть исчислены по тарифу 10%. А работодатели, относящихся к льготным категориям, применяющим пониженные тарифы,  на суммы годового заработка работников свыше 512 тысяч рублей страховые взносы начислять не будут.

Более того, расширен перечень плательщиков, имеющих право применять пониженный тариф 20%. В него включены: аптечные организации и предприниматели, имеющие лицензию в фармацевтической деятельности, уплачивающие единый налог на вменённый доход, некоммерческие, благотворительные организации, применяющие упрощённую систему налогообложения.
К перечню льготников отнесены и организации, оказывающие инжиниринговые услуги (консультации по подготовке процесса производства, строительства и эксплуатации промышленных объектов, проектно-конструкторские разработки). Для них тариф установлен 22%, но они не будут уплачивать дополнительный тариф 10% сверх предельной базы.

Расширен и круг застрахованных лиц, в пользу которых работодатель будет уплачивать страховые взносы с 2012 года. К застрахованным лицам теперь относятся иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающих на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределённый срок, либо срочный договор на срок не менее шести месяцев.

Штрафы растут

- С 2012 года, - говорит Татьяна Ивановна, - установлена дополнительная ответственность для работодателей, имеющих численность работников 50 и более человек, в виде штрафа в размере 200 рублей за нарушение порядка представления отчётности в электронном виде.

И более того, увеличен с 50 до 200 рублей размер штрафных санкций за отказ плательщика представлять в орган контроля документы, необходимые для осуществления функций контроля (за каждый документ).

Минимальный размер штрафа за несвоевременное предоставление расчета теперь не зависит от срока предоставления и составляет 1000 рублей.

- Для тех, кто сдавал отчеты с нулевыми начислениями несвоевременно, эта информация очень актуальна, - считает Татьяна Костюк.

И еще с 2012 года для плательщиков установлена ответственность за нарушение семидневного срока представления в территориальный орган ПФР письменного сообщения об открытии или закрытии счёта в банке. Сумма штрафа составит 5000 рублей.

Меняем отчётность

Хорошая новость для так называемого самозанятого населения - с 2012 года для них отменена обязанность по представлению ежегодной отчётности в Пенсионный фонд. Это касается предпринимателей, адвокатов и нотариусов, занимающихся частной практикой, уплачивающих страховые взносы, исходя из стоимости страхового года.

С другой стороны, в ближайшую отчетную кампанию страхователям кроме уже известных форм отчетности по страховым взносам и персонифицированному учету необходимо на каждого работника представить сведения о суммах выплат и иных вознаграждениях, начисленных в их пользу в 2011 году по утвержденным формам (СЗВ-6-3 и АДВ -6-4).

- Необходимость введения новой формы и представления в ПФР сведений о заработке, - говорит  Татьяна Костюк, - вызвана изменениями, внесёнными в федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», связанными с новым порядком исчисления пособия по временной нетрудоспособности. В соответствии с частью 7.2 статьи 13 закона № 255-ФЗ Пенсионный фонд должен на основании сведений персонифицированного учёта представлять по запросу страхователей или Фонда социального страхования сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых прекратившими деятельность страхователями в пользу физического лица.

Что касается расширения поля интернет-технологий, то законодательно теперь установлена возможность взаимодействия с плательщиками по электронным каналам связи не только при представлении отчётности, но при взыскании недоимки, проведении выездной проверки. Требование об уплате недоимки, решение о взыскании теперь может быть направлено плательщику в электронном виде по защищенным каналам связи. Таким же способом могут быть запрошены документы для проверки, и предоставить их плательщик сможет по установленным Пенсионным фондом форматам также бесконтактным способом.

Наконец, последнее новшество - с 1 января 2012 года начисление страховых взносов на обязательное медицинское страхование осуществляется только в бюджет федерального Фонда обязательного медицинского страхования по тарифу 5,1%. В связи с этим изменились коды бюджетной классификации по уплате взносов на ОМС.

Полный перечень кодов бюджетной классификации можно найти на интернет-странице Отделения ПФР по Хабаровскому краю сайта ПФР (http://www.pfrf.ru/ot_habar).