08.08.24 14:54
Врио губернатора Хабаровского края Дмитрий Демешин и его команда поддержали принятую модель устранения кадрового голода в медицине. Для привлечения специалистов предприняты действенные шаги, которые мотивируют молодых врачей и медсестёр оставаться работать в нашем регионе. Для этого в четыре раза увеличено количество бюджетных мест ординатуры в Дальневосточном государственном медицинском университете и в Институте повышения квалификации специалистов здравоохранения.
Как сообщила «Тихоокеанской звезде» руководитель отдела по кадровой политике министерства здравоохранения Хабаровского края Дарья Татанова, такая модель к закреплению кадров в нашем крае действует с 2022 года.
- Тогда в краевую ординатуру приняли восемь человек, - говорит Дарья Татанова. - В 2023 году эта цифра увеличилась до 22 ординаторов. Хабаровский край - один из первых регионов России, где реализуется такая мера поддержки медицинских работников. В этом году наибольшим спросом у абитуриентов пользуются такие направления целевой ординатуры как акушерство и гинекология, терапия, онкология, хирургия.
Между тем ситуация с нехваткой кадров в медицине отмечается в целом по стране. Хабаровский край по укомплектованности медицинскими кадрами находится на среднем уровне в России.
Дефицит кадров отмечается во всех отраслях экономики. Так, например, сегодня в отрасли здравоохранения не хватает примерно 570 врачей и 550 средних медработников. Нехватка медработников особенно сказывается в отдаленных районах Хабаровского края, где инфраструктура недостаточно развита, а работать приходится в непростых климатические условия.
- Проблема решается планомерно, - продолжает Дарья Татанова. - Уже сейчас после окончания шестого курса специалисты могут работать участковыми врачами, получать зарплату. Особенно востребованы акушеры-гинекологи, неврологи, отоларингологи, хирурги.
С 2024 года по распоряжению Минздрава Российской Федерации появилась возможность работать врачами-стажерами после первого курса ординатуры. В этом году 70 врачей-стажеров начнут работу под присмотром опытных узких специалистов.
- Кроме того в нашем крае действуют и другие меры поддержки для молодых медицинских специалистов, - отмечает Дарья Татанова. - Так в рамках программы «Земский доктор» врачи получают до 2 миллиона рублей, средние медицинские работники – до 1 миллиона рублей. По программе «Сберкапитал» специалист, приезжающий на работу в отдаленные районы края, получает единовременную выплату до 50 окладов. Вдобавок по краевой программе для специалистов выделяется жилье или компенсируется оплата его аренды.
Дмитрий Демешин поставил задачу рассмотреть вопрос о дополнительных мерах поддержки для привлечения медицинских специалистов. Министерство здравоохранения разрабатывает дополнительные выплаты для врачей из Комсомольска-на-Амуре, рассматривает возможность увеличения количества жилого фонда.
Напомним, заявление на обучение в краевой ординатуре принимают до 9 августа включительно. За дополнительной информацией можно обратиться в минздрав Хабаровского края по телефону 8(4212)402529.
Количество показов: 665
Как сообщила «Тихоокеанской звезде» руководитель отдела по кадровой политике министерства здравоохранения Хабаровского края Дарья Татанова, такая модель к закреплению кадров в нашем крае действует с 2022 года.
- Тогда в краевую ординатуру приняли восемь человек, - говорит Дарья Татанова. - В 2023 году эта цифра увеличилась до 22 ординаторов. Хабаровский край - один из первых регионов России, где реализуется такая мера поддержки медицинских работников. В этом году наибольшим спросом у абитуриентов пользуются такие направления целевой ординатуры как акушерство и гинекология, терапия, онкология, хирургия.
Между тем ситуация с нехваткой кадров в медицине отмечается в целом по стране. Хабаровский край по укомплектованности медицинскими кадрами находится на среднем уровне в России.
Дефицит кадров отмечается во всех отраслях экономики. Так, например, сегодня в отрасли здравоохранения не хватает примерно 570 врачей и 550 средних медработников. Нехватка медработников особенно сказывается в отдаленных районах Хабаровского края, где инфраструктура недостаточно развита, а работать приходится в непростых климатические условия.
- Проблема решается планомерно, - продолжает Дарья Татанова. - Уже сейчас после окончания шестого курса специалисты могут работать участковыми врачами, получать зарплату. Особенно востребованы акушеры-гинекологи, неврологи, отоларингологи, хирурги.
С 2024 года по распоряжению Минздрава Российской Федерации появилась возможность работать врачами-стажерами после первого курса ординатуры. В этом году 70 врачей-стажеров начнут работу под присмотром опытных узких специалистов.
- Кроме того в нашем крае действуют и другие меры поддержки для молодых медицинских специалистов, - отмечает Дарья Татанова. - Так в рамках программы «Земский доктор» врачи получают до 2 миллиона рублей, средние медицинские работники – до 1 миллиона рублей. По программе «Сберкапитал» специалист, приезжающий на работу в отдаленные районы края, получает единовременную выплату до 50 окладов. Вдобавок по краевой программе для специалистов выделяется жилье или компенсируется оплата его аренды.
Дмитрий Демешин поставил задачу рассмотреть вопрос о дополнительных мерах поддержки для привлечения медицинских специалистов. Министерство здравоохранения разрабатывает дополнительные выплаты для врачей из Комсомольска-на-Амуре, рассматривает возможность увеличения количества жилого фонда.
Напомним, заявление на обучение в краевой ординатуре принимают до 9 августа включительно. За дополнительной информацией можно обратиться в минздрав Хабаровского края по телефону 8(4212)402529.
Количество показов: 665