Более пяти тысяч энергетиков готовы в любой момент остановить работу и включиться в бессрочную забастовку. 3 ноября по всему краю трудовые коллективы теплоэлектроцентралей с восьми до девяти часов проведут предупредительную забастовку.
Правда, на этот раз, тепло и электричество, несмотря на акцию протеста, в наших домах не исчезнут. Энергетики будут бастовать без снижения объемов подачи тепла и электричества. Если их требования не будут удовлетворены, в Хабаровском крае может скоро разразиться энергетический кризис.
По словам заместителя председателя краевого комитета «Электропрофсоюз» Николая Федорова, конфликтная ситуация в «Хабаровскэнерго» назревала давно:
- Ведь мы не требуем ничего сверхъестественного. По коллективному трудовому договору руководство «Хабаровскэнерго» должно регулярно повышать минимальный тариф оплаты труда. Сегодня он составляет 650 рублей. А по договору он уже давно должен быть в размере 1012 рублей. В 1999 году генеральный директор Владимир Попов без всякого согласования перестал индексировать зарплату, да еще и премию, которая составляла до 60 процентов от оклада, отменил. Но в прошлом году у энергетиков была действительно сложная ситуация. «Живых» денег практически не было, и мы пошли навстречу руководству, не настаивая на немедленном увеличении заработной платы. Но прошел год, финансовое состояние «Хабаровскэнерго» улучшилось, премию кое-кому все-таки стали выплачивать. А руководство так и не вернулось к исполнению трудового договора.
Сегодня, по мнению руководства отраслевого профсоюза, энергосистема в Хабаровском крае, в отличие от других регионов, работает без сбоев, а уровень зарплат - самый низкий на Дальнем Востоке.
«Вон в Приморье работают через пень-колоду, люди постоянно сидят без света, мы им регулярно переливаем свое электричество, а у них минимальная зарплата - 1012 рублей», - возмущаются рабочие «Хабаровскэнерго».
1 октября на Комсомольской ТЭЦ-3 рабочий коллектив провел собрание, выдвинул требования к администрации и пригрозил начать бессрочную забастовку. Руководству профсоюза удалось убедить рабочих отстаивать свои права, четко следуя закону. Был проведен опрос среди работников отрасли о том, поддерживают ли они эти требования.. И по его результатам 13 октября в адрес Владимира Попова было отправлено письмо с требованием вернуться к выполнению коллективного договора и с 1 октября установить минимальную зарплату на уровне 1012 рублей.
На «Хабаровскэнерго» была создана согласительная комиссия. Но два дня переговоров ничего не дали. Руководство предлагает увеличить не минимальный тариф, а размер премии. Такая же идея прозвучала и на совещании профсоюза с руководством, которое прошло 31 октября. Но лидеры профсоюзов на такие предложения не согласились:
- Премию выплачивают далеко не всем. На одних предприятиях ее получают 13 процентов рабочих, на других - 23 процента. Мы пошли на компромисс, предложив увеличить тариф не сразу, пока до 854 рублей. Но и такой вариант руководство не удовлетворил.
Пока профлидеры энергетиков намерены продолжать переговоры. А вот что будет в том случае, если стороны не договорятся, не знает никто. Уже сейчас некоторые трудовые коллективы готовы остановить работу.
Александр Пимин.
Количество показов: 567