2 апреля прошлого года в отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю были вручены первые страховые свидетельства государственного пенсионного страхования. До этого момента проводилась большая подготовительная работа по выполнению федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования».
А 1 июля сего года в реализации закона наступает следующий этап: начисление пенсии с учетом данных индивидуального учета. Начало будет положено в Краснофлотском районе Хабаровска.
Заместитель начальника отдела персонифицированного учета отделения Пенсионного фонда по Хабаровскому краю Мария ЗАКАТОВА рассказала о том, что массовая регистрация работающих в системе государственного пенсионного страхования в крае в основном завершена. Теперь процесс идет не только вширь, но и вглубь.
- Хотелось бы акцентировать внимание наших работодателей, - сказала Мария Яковлевна, - вот на чем.
Первое. С 2000 года они должны предоставлять индивидуальные сведения на застрахованных о стаже и заработке по полугодиям. За 1998 и 1999 годы мы собирали данные за год. То есть в июле работодатели должны предоставить индивидуальные сведения за первое полугодие 2000 года.
Второе. При численности работников более 15 человек в обязательном порядке сведения предоставляются в электронном виде, т.е. на дискетах. Это связано с тем, что информацию необходимо оперативно включить в лицевые счета застрахованных лиц. Если будем собирать, как говорится, с бумажных носителей, никаких штатов не хватит. Но параллельно с данными в электронном виде предоставляются распечатанные индивидуальные сведения. Требования к ним очень высокие. Не допускаются помарки, зачеркивания, исправления. Требования высоки настолько, чтобы этот документ мог рассматриваться в суде. Дискета в судебном разбирательстве рассматриваться не может.
Третье. За 1998 и 1999 годы частично принимались сведения о стаже и заработке без страховых номеров, потому как не все еще имели страховые свидетельства. С 2000 года индивидуальные сведения без страховых номеров приниматься не будут.
Работодателю следует иметь в виду, что он должен предоставить анкету на работника, если он и трудился непродолжительное время. В том числе и на временного работника - школьника, например, которому исполнилось 14 лет.
В Пенсионный фонд для получения свидетельства о государственном пенсионном страховании могут обратиться не только работодатели, но и сами работники. В крае 24 районных службы уполномоченных Пенсионного фонда. Там человеку помогут заполнить анкету. Можно обратиться и в краевое отделение Пенсионного фонда: ул. Ленина, 27, кабинет 217, с 9 до 18 часов. При себе необходимо иметь паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Человек будет застрахован и в течение недели получит свидетельство.
- А как ведут себя руководители фирм-однодневок?
- Самая сложная категория. Пока еще не почувствовали прямой жизненной необходимости и ответственности. Поэтому я и говорю, что люди сами могут получить страховые свидетельства. Потом подтвердить стаж и заработок без свидетельства бывает не только трудно, но часто и невозможно.
Но как бы то ни было, анкетирование в основном прошло. Собрав индивидуальные сведения за 1998 и 1999 годы, мы создали информационную базу для реализации 96 и 102 статьи закона о пенсиях. После регистрации в системе государственного пенсионного страхования при назначении пенсии стаж и заработок подтверждаются данными индивидуального (персонифицированного) учета. Ведь при назначении пенсии учитывается чаще всего заработок за последние два года работы. Поэтому мы идем на назначение пенсии с использованием данных персонифицированного учета, выполняя постановление главы администрации края.
Совместно с департаментом социальной защиты населения проведена подготовка. Пока эту процедуру будем выполнять с 1 июля в Краснофлотском районе Хабаровска. Работа эта новая, и ее надо провести не начерно, сделать ее качественно. Это третий этап выполнения закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования». Вначале отработаем систему в одном районе, чтобы потом внедрить ее по всему краю.
Теперь при назначении, перерасчете пенсии человек, помимо документов о стаже и заработке, должен будет предоставить в органы, назначающие пенсии, и свое страховое свидетельство.
При этом информация о стаже и заработке в традиционных документах и выписка из лицевого счета персонифицированного учета не должна расходиться. В дальнейшем, рано или поздно, мы откажемся от традиционных справок.
Следует иметь в виду, что по закону об учете каждый застрахованный имеет право обратиться в Пенсионный фонд и бесплатно раз в год получить выписку из своего лицевого счета. Посмотреть, какие данные предоставил работодатель. То есть возможность проконтролировать работодателя.
Пенсионное законодательство будет меняться. Будет введен страховой принцип, когда пенсия будет назначаться не от начисленной заработной платы, а от уплаченных страховых взносов. Будет важен реальный вклад взносов каждого человека на протяжении всей трудовой жизни. На это и рассчитана система.
Итак, с 1 июля в Краснофлотском районе всем, кто будет обращаться за назначением пенсий, необходимо предъявить свидетельство обязательного государственного пенсионного страхования. Плюс традиционные документы.
Геннадий ЗЫРЯНОВ.
Количество показов: 580