В новом учебном году сразу семь профессиональных образовательных учреждений в Хабаровском крае, Магаданской области и Республике Саха (Якутия) начали подготовку кадров для добывающей отрасли. Например, в Хабаровском техническом колледже она ведется по специальности «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых». Здесь учатся будущие работники ПАО «Рус­олово», АО «Многовершинное» и ООО «Амурзолото».
Добывающая отрасль Дальнего Востока испытывает сегодня наибольший дефицит рабочих рук. По оценкам экспертов агентства, до 2025 года для специалистов со средним техническим образованием будет открыто 18,5 тысячи рабочих мест в сфере добычи и переработки угля и металлических руд, на нефтегазовых предприятиях - 9,3 тысячи рабочих мест. 
- Рост заинтересованности работодателей в кадровом прогнозировании позволяет нам формировать программы и объемы бюджетных мест в техникумах и колледжах таким образом, чтобы квалификация кадров максимально соответствовала потребностям экономики края, - сказала министр образования и науки Хабаровского края Алла Кузнецова.
- В текущем году в крае открыто шесть новых специальностей ИТР, в том числе уникальных для Дальнего Востока - «Дефектоскопист» и «Техник по обслуживанию и ремонту систем вентиляции и кондиционирования». Сотрудничество с АРЧК ДВ в этом направлении, безусловно, полезно и важно.
Мастеров контрольно-измери­тельных приборов и автоматики начали готовить по заказу маслоэкстракционного завода «Амурский». Специальность входит в ТОП‑50 востребованных профессий.
Получить ее можно в Комсо­мольске-на-Амуре - в Губернаторском авиастроительном колледже и в Хабаровском колледже отраслевых технологий и сферы обслуживания.
До 2025 года на новых предприятиях будет открыто порядка 200 вакансий для специалистов этого профиля.
Запуску новых специальностей в колледжах ДФО в значительной степени способствовали средства «Единой субсидии», которую курирует Минвостокразвития России.
В рамках этой меры поддержки в учебных заведениях модернизирован станочный парк, учебные лаборатории, приобретены тренажеры-иммуляторы, оборудование.
В течение трех лет в результате сотрудничества АРЧК ДВ с работодателями и региональными органами власти открыто 40 новых профессий.
В настоящий момент агентство проанализировало информацию от работодателей о необходимости подготовки кадров и для лесозаготовительных, судостроительных и рыбодобывающих компаний и готово представлять их интересы по открытию новых образовательных программ.
- Наше агентство на постоянной основе проводит расчет кадровой потребности экономики ДФО, - говорит заместитель генерального директора АНО «АРЧК ДВ» Гасан Гасанбалаев. - До 2025 года заявленная дальневосточными работодателями потребность в инженерных кадрах составляет 91 тысячу специалистов, из них 83% приходится на работников со средним профессиональным образованием.
Мы представляем интересы инвесторов, взаимодействуя с регионами по открытию новых программ обучения.
И. Викторов.