Почти 400 молодых педагогов приступят к работе в образовательных организациях края в новом учебном году. Для привлечения этих специалистов разработаны краевые меры поддержки.

Выпускники педагогического колледжа могут поехать работать в села по программе сберегательного капитала. После трех лет работы они получат до 1,2 млн рублей.

Все молодые педагоги при трудоустройстве получают единовременное пособие. Его размер составляет восемь окладов. В течение первых трех лет работы назначается повышающий коэффициент в размере 35%. За наличие высшей и первой квалификационной категорий также положены дополнительные выплаты.

Для учителей в сельской местности установлен повышающий коэффициент в размере 25%, а также производится компенсация расходов на оплату жилья.

За счет средств местных бюджетов молодым педагогам предоставляется ежемесячная компенсация за проезд на всех видах городского и речного транспорта. Кроме того, в некоторых районах края учителям предоставляют служебное жилье.