В комитете по труду и занятости населения края разработали порядок предоставления грантов для работодателей, которые будут создавать необходимые условия для сотрудников-инвалидов. Так, на обу­стройство каждого рабочего места можно получить до 100 тысяч рублей краевой финансовой помощи.
Такую форму поддержки в регионе ввели впервые. Актуальность этого направления обусловлена тем, что ежегодно более тысячи квотируемых рабочих мест для инвалидов пустуют в том числе из-за того, что у руководителей предприятий и организаций нет средств на их техническую адаптацию под возможности инвалидов.
- Квотировать рабочие места по закону обязаны работодатели со штатным расписанием от 35 человек. Так, в прошлом году информацию об этом подали около 1700 организаций. На рынке труда было заявлено почти 4300 квотируемых рабочих мест, из которых около 1500 не занято. Низкая заполняемость квотируемых рабочих мест определяется рядом факторов. Это, в том числе, недостаточное количество вакансий по профессиям легкого, не требующего высокой квалификации труда, отсутствие необходимых условий труда и транспортной доступности. Помимо этого, примерно 10% инвалидов необходимо трудоустроить на специально оборудованные рабочие места, - отметили в комитете по труду и занятости населения края.
Заявки на получение государственной поддержки в ведомстве будут принимать с 21 мая по 11 июня. Подать заявку на конкурс смогут предприятия и индивидуальные предприниматели края, некоммерческие организации, а также государственные бюджетные и автономные учреждения.
Средства гранта можно направить на приобретение, доставку, монтаж, установку основного и вспомогательного оборудования.
Решение о предоставлении гос­поддержки примут специалисты комитета после тщательного анализа всех конкурсных заявок.
С. ДЕНИСОВ.