Чтобы отпуск из-за болезни не сгорел
24.08.2022
903
- Во время отпуска свалился с ковидом. Что делать, как переоформить отпуск? Или остается только договариваться неформально?
Игорь Вострецов, г. Хабаровск.
- В данном случае запланированный отпуск можно продлить или перенести на другое время, - отвечает на вопрос руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. - Но для этого нужно обратиться в медицинское учреждение и получить листок временной нетрудоспособности.
Статья 124 Трудового кодекса РФ предусматривает правило: если период временной нетрудоспособности совпадает с ежегодным отпуском, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Этот срок определяет работодатель, но с учетом пожеланий работника.
Чтобы отпуск не сгорел, нужно:
1) Обратиться в медицинскую организацию за оформлением листка нетрудоспособности. Если вы подозреваете коронавирусную инфекцию, вызовите врача на дом.
2) Если болезнь будет подтверждена и вам будет выдан листок нетрудоспособности, уведомите об этом своего работодателя. Это нужно сделать по двум причинам:
- работодатель должен понимать причиу, по которой вы отсутствуете на работе или не выполняете свои должностные обязанности;
- если болезнь наступила накануне отпуска, нужно будет решить вопрос, что делать с отпуском.
3) Напишите работодателю заявление или иным образом договоритесь о том, как быть с отпуском. Есть два варианта:
- отпуск будет просто продлен на то количество дней, которые вы будете болеть. К примеру, отпуск составляет 2 недели: с 15 по 28 августа. Неделю - с 15 по 21 августа - работник болел и не мог использовать время отпуска по прямому назначению. Решением вопроса может быть продление отпуска на неделю. То есть отпуск фактически будет предоставлен на две недели - с 22 августа по 4 сентября. За период болезни работник получит пособие по временной нетрудоспособности.
- Весь отпуск или часть отпуска, которая совпала с периодом болезни, можно перенести на другое время (уйти в отпуск в другой месяц) и отгулять его позже.
Если вы решите продлить отпуск на те дни, что совпали с болезнью, работодатель не вправе вам отказать. Если вы решите перенести отпуск на другое время, нужно будет договариваться с работодателем о новом сроке вашего отпуска.
Если вы болеете, уведомить работодателя и подать заявление можно, например, по электронной почте, с последующей подачей оригинала заявления.
Подготовил
Виктор Илин.
Игорь Вострецов, г. Хабаровск.
- В данном случае запланированный отпуск можно продлить или перенести на другое время, - отвечает на вопрос руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. - Но для этого нужно обратиться в медицинское учреждение и получить листок временной нетрудоспособности.
Статья 124 Трудового кодекса РФ предусматривает правило: если период временной нетрудоспособности совпадает с ежегодным отпуском, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Этот срок определяет работодатель, но с учетом пожеланий работника.
Чтобы отпуск не сгорел, нужно:
1) Обратиться в медицинскую организацию за оформлением листка нетрудоспособности. Если вы подозреваете коронавирусную инфекцию, вызовите врача на дом.
2) Если болезнь будет подтверждена и вам будет выдан листок нетрудоспособности, уведомите об этом своего работодателя. Это нужно сделать по двум причинам:
- работодатель должен понимать причиу, по которой вы отсутствуете на работе или не выполняете свои должностные обязанности;
- если болезнь наступила накануне отпуска, нужно будет решить вопрос, что делать с отпуском.
3) Напишите работодателю заявление или иным образом договоритесь о том, как быть с отпуском. Есть два варианта:
- отпуск будет просто продлен на то количество дней, которые вы будете болеть. К примеру, отпуск составляет 2 недели: с 15 по 28 августа. Неделю - с 15 по 21 августа - работник болел и не мог использовать время отпуска по прямому назначению. Решением вопроса может быть продление отпуска на неделю. То есть отпуск фактически будет предоставлен на две недели - с 22 августа по 4 сентября. За период болезни работник получит пособие по временной нетрудоспособности.
- Весь отпуск или часть отпуска, которая совпала с периодом болезни, можно перенести на другое время (уйти в отпуск в другой месяц) и отгулять его позже.
Если вы решите продлить отпуск на те дни, что совпали с болезнью, работодатель не вправе вам отказать. Если вы решите перенести отпуск на другое время, нужно будет договариваться с работодателем о новом сроке вашего отпуска.
Если вы болеете, уведомить работодателя и подать заявление можно, например, по электронной почте, с последующей подачей оригинала заявления.
Подготовил
Виктор Илин.