День металлурга – праздник сотен профессий
25.07.2025
432
В минувшее воскресенье в России отметили День металлурга. В «Полиметалле» этот праздник объединяет всех, кто ведёт геологические поиски, добывает руду и превращает её в драгоценный металл, управляет техникой, контролирует процессы и доводит их до совершен
В минувшее воскресенье в России отметили День металлурга. В «Полиметалле» этот праздник объединяет всех, кто ведёт геологические поиски, добывает руду и превращает её в драгоценный металл, управляет техникой, контролирует процессы и доводит их до совершенства. Именно их ежедневный труд создаёт ценность компании.
Команда, которая задаёт тон: бригада Вадима Зарецкого
Бригада службы главного механика Амурского гидрометаллургического комбината (АГМК) по праву носит звание лучшего трудового коллектива предприятия. Каждый день они подтверждают это высокое звание своим мастерством и преданностью делу.
Руководит бригадой Вадим Зарецкий. Придя в «Полиметалл» восемь лет назад слесарем-ремонтником, Вадим Павлович быстро показал себя профессионалом. Его богатый опыт (работа конструктором на одном из оборонных предприятий, преподавателем, начальником офиса продаж) и инженерное образование (окончил политех в Комсомольске-на-Амуре) не остались незамеченными. Уже через три года он возглавил механическую службу, а его бригада стала лучшей на АГМК.
«Хотелось работать на передовом производстве по специальности, – рассказывает Вадим Зарецкий. – АГМК в Амурске – именно такое предприятие, к тому же активно участвующее в жизни города».
Сегодня его бригада отвечает за безаварийную работу ключевых производственных объектов предприятия. Сила его коллектива в профессионализме и слаженности: более 100 слесарей, механиков, сварщиков с двух автоклавных линий отлично заменяют друг друга.
«Мы доказываем статус лучших и по показателям оборудования, и по дисциплине, и по безопасности, – подчёркивает бригадир. – У нас сильный коллектив».
Вадим Зарецкий гордится своей молодёжью: Никита Лунёв и Алексей Белый (недавний выпускник вуза) – в кадровом резерве. Владимир Дубровский, несмотря на юный возраст (20 лет), старателен и перспективен. Сварщик Иван Ржевский за год службы приобрел огромный опыт и готовится к пятому разряду.
Вадим Зарецкий – наставник для каждого. «Мне важно, чтобы ребята работали качественно и с головой. Тогда и мне спокойно. Работа механика ответственная и физически сложная, – признаёт наш герой, – но уходить на лёгкую никто не стремится. «Полиметалл» не только достойно оплачивает труд, но и предлагает отличные социальные гарантии: дополнительное медицинское страхование, бесплатное питание на предприятии, компенсирует проезд к месту отдыха один раз в год, даже оплачивает детский сад и «продлёнку» в школе для детей.
Северный вектор: путь Артёма Ракитина
Артём Ракитин, технолог золотоизвлекательной фабрики на самом северном предприятии «Полиметалла» в Хабаровском крае – «Светлое» (расположено в Охотском округе). Трудоустроился в компанию в августе 2020 года. Начав с рабочей специальности, сейчас он совмещает учёбу в вузе Иркутска по специальности «Обогащение полезных ископаемых» с работой технолога на участке гидрометаллургии и кучного выщелачивания. По сути, он уже металлург и планирует и дальше расти на обогатительной фабрике.
В Хабаровский край из Иркутска Артёма привёл друг, уже работавший на «Светлом» и вдохновивший его. «Мне было интересно попасть на золотодобычу, увидеть север, – говорит Артём. – Суровый климат Сибири, где я вырос, мне близок. Поработав, твёрдо решил связать жизнь с недропользованием, с золотом. Предприятие «Полиметалла» – настоящий подарок судьбы».
Работа технолога – контроль и оптимизация процесса переработки сырья и осаждения золота. «Я контролирую процесс, вношу корректировки, порой занимаюсь прикладной наукой, – объясняет Артём. – Мы проводим опытно-промышленные испытания новых реагентов, оборудования, решаем проблемы с новыми типами руды. Когда получается, понимаешь, зачем ты здесь».
Осознание себя металлургом пришло не сразу. «Производство – командная работа, – подчёркивает Артём. – Мне очень повезло с наставниками, особенно с Валерием Александровичем Рыбкиным, бывшим замначальника фабрики. Его энтузиазм и неравнодушие во многом определили мой выбор». Симбиоз учёбы и работы даёт Артёму огромное преимущество.
«Романтика севера, уровень оплаты, отличные условия труда и быта на вахте – всё это удерживает меня на «Светлом», – делится Артём. Здесь он обрёл надёжных друзей. А после работы поддерживает форму – кандидат в мастера спорта по боксу тренируется на местной
«груше».
Артём Ракитин состоит в кадровом резерве на должность заместителя начальника фабрики. Через два года, с дипломом в кармане, он готов к новым высотам.
Будущее отрасли: Владислав Мурашов
Владислав Мурашов только начинает свой путь в «Полиметалле». Студент Санкт-Петербургского горного университета, он проходит производственную практику учеником инженера в команде самого молодого предприятия «Полиметалла» в Хабаровском крае – Кутынской горно-геологической компании (расположена в Тугуро-Чумиканском районе). Это уже вторая его практика здесь, и она окончательно убедила нашего героя: выбор профессии горного инженера сделан верно.
«На Кутын меня пригласил одногруппник, который также решил отправиться на практику на предприятие, – рассказывает Владислав. – Я согласился и ни разу не пожалел». Уроженец Тюмени, столицы нефтегаза, Владислав выбрал твёрдые полезные ископаемые. В прошлом году он был учеником инженера-технолога карьера, сейчас – ученик горного мастера на участке буровзрывных работ, параллельно помогает технологу с документацией и инструктажами.
«Наставник у меня – начальник карьера Сергей Викторович Помялов, – говорит Владислав. – Он всегда отзывчив и готов ответить на вопросы. Замечательный специалист».
Владислав хорошо изучил и процесс кучного выщелачивания на золотоизвлекательной фабрике. Его планы ясны: «Однозначно хочу вернуться сюда после получения диплома. Меня уже пригласили инженером-технологом». Молодого специалиста привлекает природа Хабаровского края – просторы, сопки, Охотское море, отличные бытовые условия, интересные профессиональные задачи и богатый опыт, который можно получить на предприятии. Конкурентный уровень оплаты труда – важный фактор. Его одногруппник, который привёл его сюда, также планирует работать в Кутынской ГГК.
На межвахту Владислав будет летать в любимую Тюмень к родным и друзьям. Родители полностью поддерживают его решение работать на севере Хабаровского края, что для молодого специалиста – огромная мотивация.
От слесаря до главного механика: история Николая Косякова
Николай Косяков, главный механик по стационарному оборудованию одного из крупных горнодобывающих предприятий «Полиметалла» в Хабаровском крае – «Ресурсов Албазино» (расположено в районе им. Полины Осипенко). Работает в компании с 2012 года. Инженер-механик с 30-летним опытом работы в Навои (Узбекистан), он прибыл в Хабаровский край по программе переселения. Выбор пал на «Полиметалл» – о компании Николай Николаевич слышал много хорошего.
На предприятии компании карьеру начал машинистом конвейерных установок на обогатительной фабрике. Прошёл путь до слесаря-ремонтника, старшего механика, заместителя главного механика. Сегодня он – главный механик. Предприятие поддержало переселенца, предоставив квартиру в Амурске, куда переехала его семья. Сам Николай Косяков работает вахтовым методом: два месяца на «Ресурсах Албазино», месяц дома. Хабаровский край и Амурск ему по душе, а работа – его стихия. Он уверен, нынешняя должность не предел.
Служба Николая Косякова обеспечивает стабильную работу всей обогатительной фабрики предприятия: от грузоподъёмных механизмов до оборудования флотации и сушки. Его опыт – залог своевременного и качественного проведения профилактики. Оборудование на современной автоматизированной фабрике постоянно модернизируется для роста производительности и улучшения условий труда.
«Механик по природе – рационализатор, – улыбается Николай Николаевич. – Я не раз побеждал в корпоративном конкурсе полезных предложений. Одно из удачных решений – восстановление корпусов подшипников насосов с помощью бандажных колец и модернизация уплотнений мельниц. Это дало значительный экономический эффект».
Николай Косяков сравнивает свою работу с трудом терапевта: он ставит «диагноз» оборудованию и направляет на «лечение» к узким специалистам. Отличное взаимодействие с энергетиками – залог успеха.
Поселок вахтовиков «Ресурсов Албазино» Николай Косяков считает замечательным: современный спорткомплекс, хоккейная коробка, бильярд, компьютерный зал, банно-прачечный комбинат. На межвахтовом отдыхе он навещает младшего сына-студента в Хабаровске, друзей на Урале и в центральной части России.
Сын Николая, Анатолий, заканчивает Комсомольский-на-Амуре государственный университет и уже работает на «Ресурсах Албазино» учеником механика на обогатительной фабрике, в одном коллективе с отцом.
Раиса Палей.
Фото предоставлены Хабаровским филиалом компании «Полиметалл».
Команда, которая задаёт тон: бригада Вадима Зарецкого
Бригада службы главного механика Амурского гидрометаллургического комбината (АГМК) по праву носит звание лучшего трудового коллектива предприятия. Каждый день они подтверждают это высокое звание своим мастерством и преданностью делу.
Руководит бригадой Вадим Зарецкий. Придя в «Полиметалл» восемь лет назад слесарем-ремонтником, Вадим Павлович быстро показал себя профессионалом. Его богатый опыт (работа конструктором на одном из оборонных предприятий, преподавателем, начальником офиса продаж) и инженерное образование (окончил политех в Комсомольске-на-Амуре) не остались незамеченными. Уже через три года он возглавил механическую службу, а его бригада стала лучшей на АГМК.
«Хотелось работать на передовом производстве по специальности, – рассказывает Вадим Зарецкий. – АГМК в Амурске – именно такое предприятие, к тому же активно участвующее в жизни города».
Сегодня его бригада отвечает за безаварийную работу ключевых производственных объектов предприятия. Сила его коллектива в профессионализме и слаженности: более 100 слесарей, механиков, сварщиков с двух автоклавных линий отлично заменяют друг друга.
«Мы доказываем статус лучших и по показателям оборудования, и по дисциплине, и по безопасности, – подчёркивает бригадир. – У нас сильный коллектив».
Вадим Зарецкий гордится своей молодёжью: Никита Лунёв и Алексей Белый (недавний выпускник вуза) – в кадровом резерве. Владимир Дубровский, несмотря на юный возраст (20 лет), старателен и перспективен. Сварщик Иван Ржевский за год службы приобрел огромный опыт и готовится к пятому разряду.
Вадим Зарецкий – наставник для каждого. «Мне важно, чтобы ребята работали качественно и с головой. Тогда и мне спокойно. Работа механика ответственная и физически сложная, – признаёт наш герой, – но уходить на лёгкую никто не стремится. «Полиметалл» не только достойно оплачивает труд, но и предлагает отличные социальные гарантии: дополнительное медицинское страхование, бесплатное питание на предприятии, компенсирует проезд к месту отдыха один раз в год, даже оплачивает детский сад и «продлёнку» в школе для детей.
Северный вектор: путь Артёма Ракитина
Артём Ракитин, технолог золотоизвлекательной фабрики на самом северном предприятии «Полиметалла» в Хабаровском крае – «Светлое» (расположено в Охотском округе). Трудоустроился в компанию в августе 2020 года. Начав с рабочей специальности, сейчас он совмещает учёбу в вузе Иркутска по специальности «Обогащение полезных ископаемых» с работой технолога на участке гидрометаллургии и кучного выщелачивания. По сути, он уже металлург и планирует и дальше расти на обогатительной фабрике.
В Хабаровский край из Иркутска Артёма привёл друг, уже работавший на «Светлом» и вдохновивший его. «Мне было интересно попасть на золотодобычу, увидеть север, – говорит Артём. – Суровый климат Сибири, где я вырос, мне близок. Поработав, твёрдо решил связать жизнь с недропользованием, с золотом. Предприятие «Полиметалла» – настоящий подарок судьбы».
Работа технолога – контроль и оптимизация процесса переработки сырья и осаждения золота. «Я контролирую процесс, вношу корректировки, порой занимаюсь прикладной наукой, – объясняет Артём. – Мы проводим опытно-промышленные испытания новых реагентов, оборудования, решаем проблемы с новыми типами руды. Когда получается, понимаешь, зачем ты здесь».
Осознание себя металлургом пришло не сразу. «Производство – командная работа, – подчёркивает Артём. – Мне очень повезло с наставниками, особенно с Валерием Александровичем Рыбкиным, бывшим замначальника фабрики. Его энтузиазм и неравнодушие во многом определили мой выбор». Симбиоз учёбы и работы даёт Артёму огромное преимущество.
«Романтика севера, уровень оплаты, отличные условия труда и быта на вахте – всё это удерживает меня на «Светлом», – делится Артём. Здесь он обрёл надёжных друзей. А после работы поддерживает форму – кандидат в мастера спорта по боксу тренируется на местной
«груше».
Артём Ракитин состоит в кадровом резерве на должность заместителя начальника фабрики. Через два года, с дипломом в кармане, он готов к новым высотам.
Будущее отрасли: Владислав Мурашов
Владислав Мурашов только начинает свой путь в «Полиметалле». Студент Санкт-Петербургского горного университета, он проходит производственную практику учеником инженера в команде самого молодого предприятия «Полиметалла» в Хабаровском крае – Кутынской горно-геологической компании (расположена в Тугуро-Чумиканском районе). Это уже вторая его практика здесь, и она окончательно убедила нашего героя: выбор профессии горного инженера сделан верно.
«На Кутын меня пригласил одногруппник, который также решил отправиться на практику на предприятие, – рассказывает Владислав. – Я согласился и ни разу не пожалел». Уроженец Тюмени, столицы нефтегаза, Владислав выбрал твёрдые полезные ископаемые. В прошлом году он был учеником инженера-технолога карьера, сейчас – ученик горного мастера на участке буровзрывных работ, параллельно помогает технологу с документацией и инструктажами.
«Наставник у меня – начальник карьера Сергей Викторович Помялов, – говорит Владислав. – Он всегда отзывчив и готов ответить на вопросы. Замечательный специалист».
Владислав хорошо изучил и процесс кучного выщелачивания на золотоизвлекательной фабрике. Его планы ясны: «Однозначно хочу вернуться сюда после получения диплома. Меня уже пригласили инженером-технологом». Молодого специалиста привлекает природа Хабаровского края – просторы, сопки, Охотское море, отличные бытовые условия, интересные профессиональные задачи и богатый опыт, который можно получить на предприятии. Конкурентный уровень оплаты труда – важный фактор. Его одногруппник, который привёл его сюда, также планирует работать в Кутынской ГГК.
На межвахту Владислав будет летать в любимую Тюмень к родным и друзьям. Родители полностью поддерживают его решение работать на севере Хабаровского края, что для молодого специалиста – огромная мотивация.
От слесаря до главного механика: история Николая Косякова
Николай Косяков, главный механик по стационарному оборудованию одного из крупных горнодобывающих предприятий «Полиметалла» в Хабаровском крае – «Ресурсов Албазино» (расположено в районе им. Полины Осипенко). Работает в компании с 2012 года. Инженер-механик с 30-летним опытом работы в Навои (Узбекистан), он прибыл в Хабаровский край по программе переселения. Выбор пал на «Полиметалл» – о компании Николай Николаевич слышал много хорошего.
На предприятии компании карьеру начал машинистом конвейерных установок на обогатительной фабрике. Прошёл путь до слесаря-ремонтника, старшего механика, заместителя главного механика. Сегодня он – главный механик. Предприятие поддержало переселенца, предоставив квартиру в Амурске, куда переехала его семья. Сам Николай Косяков работает вахтовым методом: два месяца на «Ресурсах Албазино», месяц дома. Хабаровский край и Амурск ему по душе, а работа – его стихия. Он уверен, нынешняя должность не предел.
Служба Николая Косякова обеспечивает стабильную работу всей обогатительной фабрики предприятия: от грузоподъёмных механизмов до оборудования флотации и сушки. Его опыт – залог своевременного и качественного проведения профилактики. Оборудование на современной автоматизированной фабрике постоянно модернизируется для роста производительности и улучшения условий труда.
«Механик по природе – рационализатор, – улыбается Николай Николаевич. – Я не раз побеждал в корпоративном конкурсе полезных предложений. Одно из удачных решений – восстановление корпусов подшипников насосов с помощью бандажных колец и модернизация уплотнений мельниц. Это дало значительный экономический эффект».
Николай Косяков сравнивает свою работу с трудом терапевта: он ставит «диагноз» оборудованию и направляет на «лечение» к узким специалистам. Отличное взаимодействие с энергетиками – залог успеха.
Поселок вахтовиков «Ресурсов Албазино» Николай Косяков считает замечательным: современный спорткомплекс, хоккейная коробка, бильярд, компьютерный зал, банно-прачечный комбинат. На межвахтовом отдыхе он навещает младшего сына-студента в Хабаровске, друзей на Урале и в центральной части России.
Сын Николая, Анатолий, заканчивает Комсомольский-на-Амуре государственный университет и уже работает на «Ресурсах Албазино» учеником механика на обогатительной фабрике, в одном коллективе с отцом.
Раиса Палей.
Фото предоставлены Хабаровским филиалом компании «Полиметалл».