В эти дни в Хабаровском крае проходит Неделя охраны труда. Суть её не только в том, что на предприятиях и организациях уделят особое внимание этому важному вопросу, но и в целом комплексе мероприятий, связанных с охраной труда. В программе горячие линии, семинары, тренинги, конкурсы.

Какие темы наиболее актуальны в этом году, «Тихоокеанской звезде» рассказала заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края, председатель организационного комитета по проведению Недели охраны труда Наталья Мартыненко.

«Горячая тема» - оценка условий труда

- В Хабаровском крае Неделя охраны труда проводится уже в третий раз. И она самая масштабная и по количеству мероприятий, и по числу участников. Более 30 мероприятий, более 800 участников.

Это связано с большим количеством актуальных вопросов, которые необходимо прояснить и для тех, кто занимается профессионально охраной труда, и для рядовых работников.

Основная идея всей недели - продвижение принципов нулевого травматизма. И по итогам мы хотим предложить высшему должностному лицу региона утвердить дорожную карту по внедрению принципов нулевого травматизма на территории Хабаровского края.

Первый из этих принципов - лидерство руководителя предприятия в сфере охраны труда, соблюдение им принципов безопасности.
Большое внимание мы в рамках Недели охраны труда уделим консультациям для работников. Горячую линию проведут Государственная инспекция по труду, краевое объединение профсоюзов, комитет по труду и занятости населения.

Люди смогут задать любые вопросы, касающиеся охраны их труда, - по проведению специальной оценки условий (оценки всех рисков), обучения, прохождения медицинских осмотров. Тема оценки условий труда - очень живая. От оценки зависят все компенсации, на которые должен претендовать работник.

Этому вопросу мы посвятили отдельный круглый стол, на который пригласили специальные организации, которые проводят эту оценку, и работодателей. На нём проговорили те вопросы, которые люди задавали на горячей линии.

Проясняем новое в законодательстве

Деловая программа, ориентированная на специалистов, на работодателей и представителей работников, даёт ответ на вопрос, как правильно наладить систему охраны труда, какие изменения произошли в федеральном законодательстве в этой сфере. А произошло их в последнее время много.

Все знают о таком понятии, как регуляторная гильотина. Признаны утратившими силу правила по охране труда советского периода и утверждены новые. С 1 января 2021 года принято 38 совершенно новых правил по охране труда.

Поэтому мы предусмотрели различные виды тренингов, семинаров как в очном (офлайн) режиме, так и в онлайне. 19 апреля, например, состоялся очный семинар-тренинг для работников нефтеперерабатывающей отрасли. В частности рассматривалась безопасность труда при работе на АЗС.

20 апреля в онлайн-режиме прошёл семинар «Новое в законодательстве об охране труда». Его провёл наш комитет в расчёте на максимальное число участников. Подали заявки на подключение 68 участников. Это и крупные компании, и малый и средний бизнес, и бюджетная сфера.
Мы приглашаем спикеров, которые будут интересны. Например, 22 апреля у нас будет очный «воркшоп» - «Оценка рисков на практике», который проведёт специалист из Москвы - заместитель генерального директора компании «Эко стандарт групп» Роман Ушаков. На мероприятие зарегистрировалось 50 участников.

Два семинара, которые проводит министерство строительства края, тоже вызвали большой интерес работодателей, поскольку в отрасли масса нововведений в области охраны труда.

Совместно с администрацией города Хабаровска пройдёт круглый стол с работодателями по внедрению принципов нулевого травматизма и проведению специальной оценки условий труда на транспорте и дорожном хозяйстве.


Аналогичное мероприятие пройдёт с участием муниципальных образований. Впервые в этом году каждый муниципалитет разработал свои мероприятия в рамках недели охраны труда.

Вся деловая программа рассчитана на то, что полученные на ней знания работодатели будут применять в практической деятельности. Для наc это самое важное.

Молодёжный аспект и… производственная гимнастика

Отдельная программа намечена для молодёжи. В ней три основных мероприятия с участием трёх вузов. В ТОГУ пройдёт круглый стол по вопросам социального партнёрства. Студенты разрабатывают раздел охраны труда в коллективном договоре
В медицинском университете со студентами будем говорить о важности медицинских осмотров и профессии профпатолога, как специалиста, который выявляет у работников на ранних стадиях наличие профессиональных заболеваний.

В Дальневосточном университете путей сообщения пройдёт отдельный круглый стол. Это единственный вуз, который у нас готовит специалистов в области охраны труда, соответствующих требованиям профессионального стандарта. Так что студентам будет что обсудить.

Краевое объединение организаций профсоюзов проведёт для молодёжи игру «Что? Где? Когда?» на тему соблюдения условий труда.

Есть в Неделе охраны труда даже «детская программа». В основном это конкурс «Безопасный труд глазами детей». Рисунки-победители размещены на портале комитета по труду и занятости, а те, что не прошли на региональный уровень, украшают муниципалитеты. И, конечно, на этой неделе пройдут уроки по охране труда.

В рамках корпоративной программы мы предложили предприятиям провести «день безопасного труда», посвящённый вопросам здоровья. Провести старую добрую производственную гимнастику.

Итоговое мероприятие недели - конференция по охране труда в Доме официальных приёмов. На ней будут представлены лучшие практики по охране труда на предприятиях, пройдёт награждение победителей конкурса «Лучшая организация в области охраны труда».
На конференции как раз и планируется принять дорожную карту по нулевому травматизму в Хабаровском крае.

Беседовала Раиса ПАЛЕЙ.