Кого ищут днём с огнём

Ольга Рыбакова: «Подростки гарантированно устроиться на работу могут в трудовом отряде»

Свыше восьми тысяч вакансий предлагает безработным Центр занятости населения Хабаровска. Среди них, как уверяют специалисты, можно найти практически любую (кроме разве что космонавта и журналиста) работу. Тем более летом, когда прибавляется еще и временная занятость!

Сейчас официально работу ищет всего лишь тысяча хабаровчан. И гастарбайтеры их ничуть не потеснили. Подходящую занятость находят и люди с ограниченными физическими возможностями.

Между тем, по-прежнему встречаются иждивенцы, которые из раза в раз отказываются от любых предложений (длительно не работающим считается тот, кто не нашел работу в течение года, такие люди получают пособие в размере 1080 рублей).

От вакансий -голова кругом...

Судя по количеству предложений в банке вакансий Центра занятости населения города, больше всего специалистов сейчас требуется сфере строительства Хабаровска - 2966 заявок от работодателей. Несложно найти работу в сфере торговли и питания - 1382.

Острый недостаток кадров также испытывает сфера здравоохранения, где требуются самые разные специалисты, одним только врачам предлагается 972 вакансии. Однако таких специалистов на учете среди безработных не бывает. Работники Центра занятости невольно задаются вопросом: куда же деваются те, кого ежегодно выпускает медуниверситет? Ведь в лечебных учреждениях их по-прежнему не хватает! Неужели выпускники поголовно переквалифицируются в модных и дорогих нынче косметологов? Или уезжают на запад страны?

- Работодатели направляют нам огромное количество самых разных вакансий, но специалистов, готовых на них откликнуться, к сожалению, крайне не хватает, на рынке труда сейчас обострился контраст между предложениями и спросом, - сообщила заместитель начальника отдела сотрудничества с предприятиями и издательской деятельностью Центра занятости населения Хабаровска Наталья Никитина. - Между тем, самая высокая зарплата предлагается инженерам-проектировщикам. Врачам обещается свыше 35 тысяч рублей. Попадаются достойные предложения для полицейских, бухгалтеров, торговых представителей, геологов. Среди рабочих профессий высокие (более 40 тысяч рублей) зарплаты предлагают машинистам бульдозера и буровых установок, а также квалифицированным токарям и электросварщикам.

Летом временно поработать можно официантом, мойщиком посуды, оператором ЭВМ, кондуктором, курьером, продавцом на лотках, поваром. Также на сезонные работы требуются обработчики рыбы, мойщики, вожатые, садовники. В сельской местности нужны овощеводы, землекопы, трактористы, рабочие по уходу за животными, скотники. Кроме этого, для выполнения временных работ, в основном неквалифицированных, Центрами занятости в крае ежегодно организуются общественные работы, нередко связанные с благоустройством и санитарной очисткой территорий.

Кто в фотографы пойдёт...

Людям с ограниченными физическими возможностями в летнее время предлагают работу сторожа, на которую берут только мужчин, причем тех, кто способен передвигаться порой по довольно большим объектам. А также - работу кассира в кабинки с надписью «туалет». Такие кабинки установлены в районе городских прудов, набережной, центрального рынка, а также базы отдыха «Дельфин». Однако рассчитывать посетителей - это лишь часть работы кассиров, основная сложность заключается в том, что за кабинками требуется уход, который способен обеспечить далеко не каждый человек с ограниченными физическими возможностями. Таких вакансий в Центре занятости осталось всего две.

- Предложений для инвалидов у нас, к сожалению, немного, поскольку работодатели берут их неохотно, - сказала начальник отдела по работе со слабозащищенной категорией граждан Центра занятости населения Хабаровска Галина Семёшина. - Даже диспетчерами таким людям сложно устроиться, поскольку у них бывает затруднена речь и не каждый владеет компьютерными программами.

Между тем, на учет в Центр занятости населения, куда принимают всех безработных без исключения, людям с ограниченными возможностями советуют непременно обращаться.

- Если сегодня для вас не нашлось подходящей вакансии, это не значит, что так будет всегда! - объяснила Галина Викторовна. - Иногда интересные предложения появляются совершенно неожиданно. Например, недавно один из работодателей объявил, что ищет среди людей с ограниченными возможностями фотографа со знанием журналистики в информационное агентство, причем на постоянное место работы. Мы обзвонили все общества инвалидов, но пока подходящего человека не нашли. Так что вакансия все еще свободна! Кроме того, требуются швеи в ателье, нужны уборщицы. Другое дело, что не каждому подходят такие предложения. В основном, слабозащищенная категория безработных хочет устроиться вахтерами. Однако теперь такой специальности нет. Ведь к ней плюсуется основная обязанность - сторожа, что опять же связано с обходом территории. Но помните, что шансы найти нужное место работы остаются всегда!

Для того чтобы встать на учет в Центр занятости населения, людям с ограниченными возможностями необходимо предоставить паспорт и индивидуальную программу, выданную медико-санитарной экспертизой.

Подросткам обещают 12 тысяч рублей

Все чаще в Центр занятости населения обращаются дети в возрасте 11-12 лет. Нередко звонят их мамы и папы с той же просьбой: найти для детворы что-нибудь подходящее. Однако по Трудовому кодексу подростков работодатели принимают только с 14 лет и при наличии паспорта, ИНН, пенсионного удостоверения, а также «трудовой книжки».

Между тем, вакансий для детей в Центре занятости с каждым годом становится меньше. Работодатели не горят желанием принимать юных. Сказывается усиленный контроль трудовой инспекции, прокуратуры, а также ограниченный рабочий день. И не только! Некоторые руководители столкнулись с крайне безответственным отношением подростков к новым обязанностям: день поработал, на следующий не пришел... Почему? Дети объясняют просто: «Дождь пошел - вот и неохота, потом отработаю». Если одни в переходном возрасте остаются все еще детьми, рассуждающими на уровне «хочу - не хочу», то другие уже вполне собраны и несут ответственность за свои решения.

- Выбирает всегда работодатель, мы не вправе навязывать ему какого-либо ребенка, - сообщила ведущий инспектор Центра занятости населения Хабаровска Ольга Рыбакова. - Подростку гарантированно устроиться на работу можно, попав в трудовой отряд, которые формируются каждое лето. Вакансии на выбор: кондуктор, почтальон, оператор, рабочий торгового зала (на выкладку товара на складе, в магазине), рабочий зеленого строительства, младший воспитатель. Зарплата от 5000 до 12000 рублей. Прибавьте 1530 рублей - материальную поддержку от Центра занятости населения по программе «Организация временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

Самая тяжелая, судя по откликам, работа - прополка. Представьте: на жаре семь часов внаклон, с небольшими перерывами. Пока на нее нашлась лишь одна желающая, и та отказалась после первого же трудового дня. Так и сказала: «Слишком тяжело».

Конечно, можно и самим найти работу, тем более, что в Интернете есть выбор. Между тем, специалисты Центра занятости обращают внимание детей на обязательность письменного договора с работодателем.

- Некоторые дети рассказывают, как сами нашли работу по объявлению. Одни, например, расклеивали зимой, по холоду, объявления, другие подрабатывали промоутерами, раздавали листовки с рекламой, - продолжает Ольга Витальевна. - За работу им пообещали подозрительно высокую для таких подработок зарплату, но никакого договора не заключили. В итоге, чтобы получить свои деньги, детям пришлось побегать за работодателем. И выплатили им значительно меньше обещанной суммы. Таких случаев, к сожалению, немало.

Фото автора.