На минувшей неделе торжественной церемонией награждения в Хабаровске закончились конкурсные отборы Благотворительного фонда В. Потанина среди студентов-отличников.

Как известно, эта программа стартует ежегодно в сентябре в Северо-Западном регионе, в Петербурге, а финал ее проходит на Дальнем Востоке. Среди 67 российских вузов, участвующих в конкурсе, восемь дальневосточных: три приморских - ДВГУ, технический университет, университет экономики и сервиса, два - из нашего края: хабаровский и комсомольский «политены», и по одному университету из Якутска, Благовещенска, Биробиджана. В апреле в каждом из вузов прошли конкурсные отборы, о которых мы уже рассказывали. А в мае стипендиаты по традиции собрались вместе, на этот раз в Хабаровске, чтобы отпраздновать это в своем духе. То есть провести деловую игру, экспертами в которой будут специалисты - представители дальневосточного бизнеса, экономики и власти, принять участие в выступлении на сцене с собственной программой и, разумеется, пообщаться, повеселиться.

Это тоже традиция - торжественная церемония предполагает самое что ни на есть активное участие в ней самих стипендиатов. Они заранее готовят сценарии, которые затем за два дня доводит до сценического воплощения специально прибывшая из Москвы режиссер Татьяна Пригожина. И в результате получается такое шоу, что, по отзывам зрителей, все «фабрики звезд» отдыхают. Завершает «церемонию» выступление прибывших специально для этого столичных артистов. На этот раз прибыл Евгений Осин с «портретом работы Пабло Пикассо» и другими своими шлягерами. Кроме столичной знаменитости на этот праздник жизни бывают приглашены и гости из других регионов. В прошлом году, к примеру, во Владивосток, где проходила церемония, приезжали со своей программой стипендиаты из Новосибирска. А хабаровчане выезжали на торжество в Санкт-Петербург. В этом году в Хабаровск прибыла команда из Омска, а на открытие конкурсных отборов будущего года из региона решено делегировать благовещенцев.

Как выяснилось, общение для стипендиатов давно уже не ограничивается официальными визитами. В июне дальневосточные и сибирские «потанинцы» собираются встретиться то ли в Биробиджане, то ли в Благовещенске, в июле - во Владивостоке. А в перерывах между встречами идет активная переписка в Интернете, появился и сайт выпускников стипендиальной программы фонда. В общем, сложилась большая компания единомышленников, в которой каждый может рассчитывать на поддержку и понимание. Что для многих из них не менее важно, чем сама стипендия или перспективы трудоустройства после учебы. Ведь без личностного роста и становления вряд ли можно рассчитывать и на карьерный рост.

Именные стипендии, гранты, конкурсы научных студенческих работ и другие формы поддержки талантливых ребят (и, соответственно, их самоутверждения, самореализации) активизировались лет пять-семь назад. На каждую стипендию Благотворительного фонда В. Потанина претендуют по пять отличников. Одних пятерок в зачетке теперь уже мало, на успех могут рассчитывать те, у кого есть качества лидера и вместе с тем умение работать в коллективе, эрудиция, целеустремленность. Чем объясняется такая популярность программы? Ежемесячная стипендия в две тысячи рублей для студента, конечно, существенное подспорье. И все же, по данным фонда, более половины выпускников считают, что участие в программе повысило их самооценку и придало уверенности в себе. Для 28 процентов из них существенной была материальная поддержка, 24 процента считают, что это помогло в трудоустройстве. С самоопределением в жизни у стипендиатов дело обстоит следующим образом: двадцать процентов из них, по данным фонда, продолжили учебу в аспирантуре, остальные нашли работу по специальности, которую считают интересной и перспективной. При устройстве на работу «потанинец» сегодня - это брэнд, который говорит сам за себя. Тем более, если студент побеждал в конкурсных отборах не один раз. Есть те, кто будет получать стипендию третий и даже четвертый год (такой абсолютный рекорд поставил один из приморских студентов). На вопрос о перспективах трудоустройства ребята, как правило, отвечают: варианты есть, будем выбирать.

Руководители дальневосточных предприятий, приглашенные на деловую игру в качестве экспертов, познакомившись с резюме, которые составляли стипендиаты, не скрывали удивления:

- Вы только посмотрите, что они пишут: владеет тремя иностранными языками и специализируется в экономике. А здесь «послужной список» на полстраницы: еще вуз не закончил, а поработать уже успел, опыта набрался...

- Но и запросы у них тоже соответствующие: «хотел бы работать в администрации президента..., в крупной зарубежной фирме». А мне нужен толковый маркетолог! Имейте в виду, если кому-нибудь в руки попадет резюме с такими планами на будущее...

О планах на будущее хотелось бы сказать особо. На презентации был представлен «Справочник карьериста», изданный Московским студенческим центром. В нем кроме разнообразной информации по поводу того, как сделать карьеру, не меньше полусотни столичных фирм с адресами и телефонами кадровых служб. Прозвучало и заверение хабаровского мэра Александра Соколова, прибывшего на церемонию: «Вы у нас все на карандаше».

Надо сказать, визит мэра был очень кстати: темой деловой игры стипендиатам предложили «Хабаровск - город ХХI века». Разбившись на команды, 160 дальневосточных «потанинцев» строили город, руководил работами «городской совет». Одним из главным требований была реальность, эксперты сопоставляли проекты с ныне действующими, «пытали» разработчиков на предмет применения действующего законодательства, источников финансирования, налоговых выплат. Сколько лет уйдет у обычной учительницы на погашение кредита в инвестиционном фонде проекта «Квартирка в Хабаровске»? Кто может быть заинтересован в развитии краевого центра как крупного транспортного узла Азиатско-Тихоокеанского региона и финансировать такой проект, и можно ли наладить рентабельное производство на основе природных ресурсов?

Решение таких задач сегодня ищут и руководители дальневосточных территорий. Прогнозы будущей бизнес- и научной элиты оптимистичны: у Хабаровска есть возможности для устойчивого развития. Если их удастся реализовать, это будет крупный транспортный центр Азиатско-Тихоокеанского региона, наукоград и международный студенческий центр, поскольку российское образование за рубежом ценится, и учиться к нам соседи едут с удовольствием. А также - туристический центр, город с развитой социальной инфраструктурой.

Возможно, когда-нибудь мы будем жить в таком городе. Особенно если наши умницы и умники найдут в нем достойное приложение своей энергии и знаниям.

Валентина СЕМЕНОВА.