В четверг краевая прокуратура пригласила хабаровских журналистов на брифинг. И как было не откликнуться на это приглашение, если там собирались говорить о борьбе со злостными неплательщиками заработной платы. Тема-то эта для России вновь актуальна, как и в приснопамятные 90-е годы.

И хабаровчане здесь не исключение. Вспомним хотя бы историю про врачей, собирающихся бастовать. Оказывается, есть претензии в этом смысле не только у них.

Начали на брифинге со статистики. Выяснилось, что предприятий и фирм, сотрудники которых работают за высшую человеческую плату - слово «спасибо», в Хабаровском крае уже около двух сотен. В июле, правда, было 236. Значит, налицо прогресс? Впрочем, по словам прокурора Хабаровского края Владимира Малиновского, цифра эта «плавающая». Но все равно таких конфликтных адресов много. Хотя был период, года четыре назад, когда о задержках вообще не было слышно. Так не было подобных случаев или о них просто не говорили вслух? Так или иначе, сегодня общая сумма задолженности по зарплате почти 700 миллионов (!) рублей.

Прокуратура, собравшаяся, наконец, устранить эту вопиющую беззаконность, каждый месяц получает данные из районных центров статистики. И регулярно проводит проверки, привлекая нерадивых или чрезмерно хитроумных руководителей к ответственности. Кровожадности при этом никакой не испытывает, поскольку зачастую пытается договориться «по-хорошему». Иногда, к примеру, достаточно просто предупредить товарища, «который не понимает». В Охотском районе, скажем, ситуация после этого исправилась.

Ну, а если по-хорошему не получается, тогда против руководителя можно и уголовное дело завести. А это уже до двух лет лишения свободы.

В тот же четверг, как было сказано на брифинге, начался суд над генеральным директором акционерного общества «Амур-порт» Юрием Изотовым. На его предприятии люди не получали денег до восьми месяцев. Причем сами-то деньги, как выяснилось, там водились. Только расходовались они на оплату сотовой связи, организацию праздников и прочих «непрофильных» мероприятий.

Могу в это поверить, потому что слышал от коллег, которые участвовали в подготовке фотоальбома по заказу этого предприятия в год его 70-летия, насколько трудно было разговаривать с рядовыми сотрудниками. Узнав про цель визита, многие работяги раздраженно высказывались насчет того, что такой альбом, конечно, вещь хорошая, только вот еще бы и зарплату вовремя выдавали. В самом деле, в «глянце» фотоальбома предприятие выглядит вполне преуспевающим (кто же будет в юбилейном выпуске рассказывать о плохом?), в действительности же, по словам очевидцев, впечатление было совсем другим. Не случайно оно тоже не прошло мимо внимания прокурорских работников.

По словам Владимира Малиновского, завести уголовное дело - все же крайняя мера, а не самоцель. Чаще дело доходит лишь до административных наказаний в виде штрафов или так называемой дисквалификации. Впрочем, почему «лишь»? Это тоже достаточно серьезное наказание. Дисквалифицированные начальники не могут потом занимать руководящую должность в течение определенного судом времени. Так поступили, к примеру, с директором Балтийской строительной компании, где задолженность по зарплате составила 115 тысяч рублей, директором МУП «Красносельское» в Николаевске-на-Амуре, где своим работникам задолжали аж 3,5 миллиона рублей.

Из приведенных прокуратурой края данных видно, что основными неплательщиками являются не только частные предприятия, но и муниципальные, бюджетные учреждения. Много в «черных списках» также предприятий ЖКХ. В Бикине, например, директор одного из предприятий жилищно-коммунального хозяйства Анатолий Живчиков задолжал своим работникам семь миллионов рублей. При этом сам директор, по сведениям прокуратуры, неоднократно брал деньги на свои нужды из кассы, «забывая» потом отчитаться. С таких руководителей прокуратура спрашивает по полной программе.

Безусловно, есть должники (и, наверное, еще будут), судьба которых зависит от городских, районных бюджетов. И здесь, конечно, на слуху претензии хабаровских медиков, которые пострадали из-за споров бюджетов разного уровня - краевого и городского. Кого в такой ситуации казнить, а кого помиловать, трудный вопрос. Даже для прокуратуры. Однако Владимира Малиновского можно было понять и так: если начальник бюджетной организации, работники которой не получают зарплату, не пытается добиться своей правоты (то есть, не обращается в суды), он сам вполне может «пойти по статье». Потому что не ищет выход из кризиса или только имитирует это. Вот такие дела.

На брифинге прозвучало, что за текущий год к административной ответственности привлечены 232 руководителя, рассматривается и 14 уголовных дел в этой сфере. Такие цифры в масштабах не самой густонаселенной территории выглядят просто гигантскими. Но они, видимо, могли быть еще более впечатляющими, если бы на предприятия-должники воздействовали не только прокурорские работники, но и более активными в этом смысле были инспекции по труду, профсоюзные организации. Да и сами люди, получающие зарплату раз в полгода. Например, предприятия, где зарплату выдают «натуральным продуктом», вообще неохваченная сфера. А ведь таких, где вместо «живых» денег человеку предлагают колбасный или «винно-водочный» эквивалент, тоже хватает.

Говорят, в ближайшие годы важнейшая для России задача - борьба с бедностью. Можно ли считать бедным человека, неважно одетого, но при этом хранящего у себя в холодильнике десятки килограммов сервелата или в нише - ящики коньяка? Наш слесарь Петрович последнего наверняка будет считать чуть ли не олигархом…

Даниил Литвиненко.