Мобилизованные получают 150000 рублей
08.11.2022
1799
Каждому, кто уже отправился в зону СВО, будет разово перечислено 150 тысяч рублей
В Хабаровском крае начались выплаты средств гражданам, мобилизованным с территории региона. По поручению губернатора Михаила Дегтярева каждому, кто уже отправился в зону СВО, будет разово перечислено 150 тысяч рублей. Средства переводят по спискам Военного комиссариата Хабаровского края, которые поступают в министерство социальной защиты края. Первые 26 жителей уже получили деньги на свои карты.
- Вчера военные передали нам список на 26 человек, и мы сразу же направили единовременную выплату, - сообщил министр социальной защиты Александр Дорофеев. - Из резервного фонда Хабаровского края жителям было переведено на карты более 3 млн рублей. Сейчас от военкомата ожидаем следующие списки.
Как только они поступят в министерство, выплаты будут также оперативно направлены мобилизованным. Все требуемые суммы предусмотрены в резервном фонде.
Выплата носит беззаявительный характер. Деньги специалисты переводят по реквизитам, оставленным гражданами самостоятельно.
А для помощи семьям мобилизованных в Хабаровском крае в каждом районе продолжают работать центры поддержки. В основном они действуют на базе комплексных центров социальной поддержки населения.
С 4 октября родственники отправленных на территорию проведения СВО могут получить в них любой вид помощи - от решения бытовых вопросов до консультации юриста или психолога. Центры работают всю неделю в рабочие дни с 9 утра до 18 вечера. Обращения принимают как по телефону, так и в формате личного приема. Адреса всех центров указаны на сайте.
Помощь мобилизованным активно оказывает и волонтерское движение #МЫВМЕСТЕ, развернувшее в регионе свои штабы. В них собирают вещи и все необходимое, а партнеры движения готовы бесплатно предоставить семьям мобилизованных консультационные, юридические и другие услуги.
Волонтеры действуют в тесном сотрудничестве с государственными социальными службами. Обратиться за поддержкой к ним можно по телефону 8 (800) 200-34-11. Для всех остальных вопросов работает общая региональная «горячая линия» помощи мобилизованным и их семьям с номером 122.
Сколько получат военные
150 тысяч - это единовременная выплата типа подъемных. А постоянно военнослужащие, призванные в рамках частичной мобилизации, будут получать то же денежное довольствование, что и контрактники, - не менее 195 000 рублей в месяц.
Согласно указу президента России Владимира Путина, мобилизованные приравниваются к служащим по контракту, поэтому они могут претендовать на те же льготы и выплаты. Итоговая сумма будет зависеть от воинского звания, занимаемой должности и стимулирующих надбавок.
Что касается льгот, мобилизованные будут претендовать на бесплатный проезд, продовольственное и вещевое обеспечение, жилищное обеспечение, обязательное государственное личное страхование, преимущественное право на поступление после увольнения в учебные заведения и др. При получении статуса ветерана боевых действий также предусмотрены коммунальные, налоговые, медицинские и другие льготы.
При этом денежное довольствие мобилизованных граждан, которое они получают во время службы в Вооружённых силах РФ, не будет учитываться при оценке нуждаемости их семей для получения мер социальной поддержки.
Кроме того, решение об отказе в назначении мер поддержки в связи с отсутствием доходов в расчётном периоде у трудоспособных членов семьи заявителя не принимается в случае, если такие члены семьи были призваны на военную службу по мобилизации.
Речь идёт о таких мерах поддержки, как пособия беременным женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно и от 8 до 17 лет, выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребёнка, а также заключение социального контракта.
Статус ветерана
Военнослужащие, принимавшие участие в специальной военной операции (в том числе призванные по мобилизации), смогут получить статус ветерана боевых действий и соответствующие социальные гарантии. В них входят дополнительные льготы:
1) льготы по пенсионному обеспечению
2) 50% компенсация расходов на оплату жилых помещений:
- платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой, соответственно, нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);
- взноса на капремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50% указанного взноса;
3) первоочередная установка квартирного телефона;
4) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков;
5) после выхода на пенсию сохранение права на получение медпомощи в медицинских организациях, к которым указанные граждане были прикреплены во время работы;
6) обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями;
7) использование ежегодного отпуска в удобное время, а также предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году;
8) преимущественное пользование всеми видами услуг организаций связи, культуры и спорта, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
9) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.
Если на момент мобилизации гражданин уже имеет статус ветерана боевых действий, то он продолжит получать такие льготы во время службы.
Оформить удостоверение ветерана боевых действий можно как с момента начала участия в специальной военной операции, так и в любое время в последующем.
Вернуться на рабочие места
Граждане, призванные на службу по мобилизации, и добровольцы смогут вернуться на прежние рабочие места после завершения службы: трудовые договоры с призванными приостанавливаются.
Эта гарантия касается всех работников - тех, с кем заключены постоянный трудовой договор, срочный трудовой договор, служебный контракт, и тех, кто проходит испытательный срок. То есть это распространяется на всех работодателей независимо от их формы собственности и сферы деятельности.
Если после 21 сентября работник в связи с мобилизацией был уволен, то работодатель должен отменить этот приказ, внести соответствующую запись в трудовую книжку работника и передать данные в Пенсионный фонд.
После отмены приказа об увольнении нужно издать приказ о приостановлении трудового договора.
Работодатель на основании повестки издает приказ о приостановке трудового договора с даты, указанной в повестке, направляет эти сведения в Пенсионный фонд и делает отметку в трудовой книжке. Трудовая книжка на период службы по мобилизации хранится у работодателя. Если на момент получения повестки из военкомата гражданин находится под сокращением, но еще не уволен, то его трудовой договор тоже будет приостановлен.
На основании приказа о приостановлении трудового договора работнику производят все причитающиеся выплаты - например, зарплату за отработанное время, командировочные расходы, материальную помощь.
Период приостановки трудового договора в полном объеме включается в трудовой стаж, в стаж работы по специальности и учитывается при назначении пенсии, оплате больничного и других страховых выплатах.
Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период службы не допускается, исключение - ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, истечение срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.
Срок получения этой льготы - на время службы по мобилизации плюс три месяца после демобилизации.
Трудовые гарантии введены и для родителей детей до 14 лет. Если одного из родителей ребенка до 14 лет, например, отца, мобилизовали, то мать ребенка нельзя без ее согласия привлечь к ночной, сверхурочной работе, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.
При этом родители детей до 18 лет получают преимущественное право на оставление на работе. То есть при сокращении работодатель в первую очередь сохраняет рабочее место за сотрудником, который воспитывает детей, если второй родитель в семье мобилизован.
Льгота действует на всё время мобилизации (службы по контракту) члена семьи.
Рассрочка коммунальных платежей
Граждане, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы РФ, имеют право заключить соглашение о рассрочке коммунальных платежей.
Для ее получения собственник (квартиросъемщик) должен написать заявление в управляющую или ресурсоснабжающую организацию.
В заявлении нужно указать причины, по которым собственник просит о рассрочке. К заявлению желательно приложить копии документов, подтверждающих обоснованность просьбы.
Если гражданин не успел заранее сообщить о своем отсутствии в управляющую организацию и не платит при этом за жилищно-коммунальные услуги, то по возвращении домой он может подать заявление о погашении долга в рассрочку.
Санаторно-курортное лечение
Члены семей военнослужащих имеют право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, на базах отдыха, в пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.
К членам семей военнослужащих относятся супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до 18 лет, дети до 23 лет, очно обучающиеся в образовательных организациях, лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.
Путёвки
Путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются по себестоимости. Бесплатно по показаниям они предоставляются военнослужащим для прохождения медицинской реабилитации после госпитального лечения и медико-психологической реабилитации после выполнения задач с риском для жизни один раз в год.
За путевкой может обратиться любой член семьи военнослужащего. Несовершеннолетние дети принимаются по путевкам совместно с родителями.
Обратиться за путевкой можно в период прохождения военной службы, не позднее чем за 30 дней до планируемой даты заезда.
Бесплатный проезд
Члены семьи военнослужащего имеют право на проезд на безвозмездной основе.
Один раз в год - к месту отпуска и обратно (один член семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту из числа лиц, указанных в п. 1.1. ст. 20 ФЗ «О статусе военнослужащих»).
На лечение в медицинские организации по заключению военно-врачебной комиссии и обратно.
В случае гибели (смерти) военнослужащего - всем членам семьи к избранному месту жительства.
При переезде на избранное место жительства члены семьи погибшего военнослужащего имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта, за исключением воздушного.
Срок получения: к месту отпуска - при необходимости, но не чаще раза в год.
На лечение - при необходимости. В случае гибели военнослужащего - однократно, в течение выбранного членами семьи времени.
И. ВИКТОРОВ.
Более 800 килограммов рыбы собрали родовые общины села Ачан Амурского района Хабаровского края для отправки в Донбасс в качестве гуманитарной помощи. Ценную посылку должны получить военные, оказавшиеся на передовой, и жители новых российских регионов - Донбасса, Запорожья и Херсонщины.
- Известно, что членам родовых общин выделяют небольшие лимиты на добычу красной рыбы во время путины: по 100 килограммов на человека в сезон. Это ценный продукт, но мы решили, что сейчас нашим воинам он не меньше нужен, поэтому члены общины выделили часть для отправки в Донбасс. К красной рыбе добавили свежемороженую щуку, карася, сазана и другие виды, - говорит председатель общины ассоциации КМНС Амурского района Полина Ходжер.
Это только первый вклад нанайской общины. Свою лепту внесут многие родовые объединения Хабаровского края. Грузы, поступившие из поселений, объединят, поместят в фуру, обеспеченную морозильными камерами. Машина повезет гуманитарную помощь через Комсомольск и Хабаровск в Донбасс. Организует доставку Ассоциация коренных малочисленных народов Севера края.
- У нас только из Ачана, в котором проживают почти 500 человек, 20 ребят отправились на фронт. Мы за них очень переживаем и хотим помочь всем, насколько это возможно! - говорит Полина Ходжер.
Ранее родовые общины организовывали сборы предметов одежды, гигиенических принадлежностей для бойцов, участвующих в специальной военной операции на территории бывшей Украины.
- Вчера военные передали нам список на 26 человек, и мы сразу же направили единовременную выплату, - сообщил министр социальной защиты Александр Дорофеев. - Из резервного фонда Хабаровского края жителям было переведено на карты более 3 млн рублей. Сейчас от военкомата ожидаем следующие списки.
Как только они поступят в министерство, выплаты будут также оперативно направлены мобилизованным. Все требуемые суммы предусмотрены в резервном фонде.
Выплата носит беззаявительный характер. Деньги специалисты переводят по реквизитам, оставленным гражданами самостоятельно.
А для помощи семьям мобилизованных в Хабаровском крае в каждом районе продолжают работать центры поддержки. В основном они действуют на базе комплексных центров социальной поддержки населения.
С 4 октября родственники отправленных на территорию проведения СВО могут получить в них любой вид помощи - от решения бытовых вопросов до консультации юриста или психолога. Центры работают всю неделю в рабочие дни с 9 утра до 18 вечера. Обращения принимают как по телефону, так и в формате личного приема. Адреса всех центров указаны на сайте.
Помощь мобилизованным активно оказывает и волонтерское движение #МЫВМЕСТЕ, развернувшее в регионе свои штабы. В них собирают вещи и все необходимое, а партнеры движения готовы бесплатно предоставить семьям мобилизованных консультационные, юридические и другие услуги.
Волонтеры действуют в тесном сотрудничестве с государственными социальными службами. Обратиться за поддержкой к ним можно по телефону 8 (800) 200-34-11. Для всех остальных вопросов работает общая региональная «горячая линия» помощи мобилизованным и их семьям с номером 122.
Сколько получат военные
150 тысяч - это единовременная выплата типа подъемных. А постоянно военнослужащие, призванные в рамках частичной мобилизации, будут получать то же денежное довольствование, что и контрактники, - не менее 195 000 рублей в месяц.
Согласно указу президента России Владимира Путина, мобилизованные приравниваются к служащим по контракту, поэтому они могут претендовать на те же льготы и выплаты. Итоговая сумма будет зависеть от воинского звания, занимаемой должности и стимулирующих надбавок.
Что касается льгот, мобилизованные будут претендовать на бесплатный проезд, продовольственное и вещевое обеспечение, жилищное обеспечение, обязательное государственное личное страхование, преимущественное право на поступление после увольнения в учебные заведения и др. При получении статуса ветерана боевых действий также предусмотрены коммунальные, налоговые, медицинские и другие льготы.
При этом денежное довольствие мобилизованных граждан, которое они получают во время службы в Вооружённых силах РФ, не будет учитываться при оценке нуждаемости их семей для получения мер социальной поддержки.
Кроме того, решение об отказе в назначении мер поддержки в связи с отсутствием доходов в расчётном периоде у трудоспособных членов семьи заявителя не принимается в случае, если такие члены семьи были призваны на военную службу по мобилизации.
Речь идёт о таких мерах поддержки, как пособия беременным женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно и от 8 до 17 лет, выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребёнка, а также заключение социального контракта.
Статус ветерана
Военнослужащие, принимавшие участие в специальной военной операции (в том числе призванные по мобилизации), смогут получить статус ветерана боевых действий и соответствующие социальные гарантии. В них входят дополнительные льготы:
1) льготы по пенсионному обеспечению
2) 50% компенсация расходов на оплату жилых помещений:
- платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме исходя из занимаемой, соответственно, нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);
- взноса на капремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50% указанного взноса;
3) первоочередная установка квартирного телефона;
4) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков;
5) после выхода на пенсию сохранение права на получение медпомощи в медицинских организациях, к которым указанные граждане были прикреплены во время работы;
6) обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями;
7) использование ежегодного отпуска в удобное время, а также предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году;
8) преимущественное пользование всеми видами услуг организаций связи, культуры и спорта, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
9) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.
Если на момент мобилизации гражданин уже имеет статус ветерана боевых действий, то он продолжит получать такие льготы во время службы.
Оформить удостоверение ветерана боевых действий можно как с момента начала участия в специальной военной операции, так и в любое время в последующем.
Вернуться на рабочие места
Граждане, призванные на службу по мобилизации, и добровольцы смогут вернуться на прежние рабочие места после завершения службы: трудовые договоры с призванными приостанавливаются.
Эта гарантия касается всех работников - тех, с кем заключены постоянный трудовой договор, срочный трудовой договор, служебный контракт, и тех, кто проходит испытательный срок. То есть это распространяется на всех работодателей независимо от их формы собственности и сферы деятельности.
Если после 21 сентября работник в связи с мобилизацией был уволен, то работодатель должен отменить этот приказ, внести соответствующую запись в трудовую книжку работника и передать данные в Пенсионный фонд.
После отмены приказа об увольнении нужно издать приказ о приостановлении трудового договора.
Работодатель на основании повестки издает приказ о приостановке трудового договора с даты, указанной в повестке, направляет эти сведения в Пенсионный фонд и делает отметку в трудовой книжке. Трудовая книжка на период службы по мобилизации хранится у работодателя. Если на момент получения повестки из военкомата гражданин находится под сокращением, но еще не уволен, то его трудовой договор тоже будет приостановлен.
На основании приказа о приостановлении трудового договора работнику производят все причитающиеся выплаты - например, зарплату за отработанное время, командировочные расходы, материальную помощь.
Период приостановки трудового договора в полном объеме включается в трудовой стаж, в стаж работы по специальности и учитывается при назначении пенсии, оплате больничного и других страховых выплатах.
Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период службы не допускается, исключение - ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, истечение срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.
Срок получения этой льготы - на время службы по мобилизации плюс три месяца после демобилизации.
Трудовые гарантии введены и для родителей детей до 14 лет. Если одного из родителей ребенка до 14 лет, например, отца, мобилизовали, то мать ребенка нельзя без ее согласия привлечь к ночной, сверхурочной работе, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.
При этом родители детей до 18 лет получают преимущественное право на оставление на работе. То есть при сокращении работодатель в первую очередь сохраняет рабочее место за сотрудником, который воспитывает детей, если второй родитель в семье мобилизован.
Льгота действует на всё время мобилизации (службы по контракту) члена семьи.
Рассрочка коммунальных платежей
Граждане, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы РФ, имеют право заключить соглашение о рассрочке коммунальных платежей.
Для ее получения собственник (квартиросъемщик) должен написать заявление в управляющую или ресурсоснабжающую организацию.
В заявлении нужно указать причины, по которым собственник просит о рассрочке. К заявлению желательно приложить копии документов, подтверждающих обоснованность просьбы.
Если гражданин не успел заранее сообщить о своем отсутствии в управляющую организацию и не платит при этом за жилищно-коммунальные услуги, то по возвращении домой он может подать заявление о погашении долга в рассрочку.
Санаторно-курортное лечение
Члены семей военнослужащих имеют право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, на базах отдыха, в пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.
К членам семей военнослужащих относятся супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до 18 лет, дети до 23 лет, очно обучающиеся в образовательных организациях, лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.
Путёвки
Путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются по себестоимости. Бесплатно по показаниям они предоставляются военнослужащим для прохождения медицинской реабилитации после госпитального лечения и медико-психологической реабилитации после выполнения задач с риском для жизни один раз в год.
За путевкой может обратиться любой член семьи военнослужащего. Несовершеннолетние дети принимаются по путевкам совместно с родителями.
Обратиться за путевкой можно в период прохождения военной службы, не позднее чем за 30 дней до планируемой даты заезда.
Бесплатный проезд
Члены семьи военнослужащего имеют право на проезд на безвозмездной основе.
Один раз в год - к месту отпуска и обратно (один член семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту из числа лиц, указанных в п. 1.1. ст. 20 ФЗ «О статусе военнослужащих»).
На лечение в медицинские организации по заключению военно-врачебной комиссии и обратно.
В случае гибели (смерти) военнослужащего - всем членам семьи к избранному месту жительства.
При переезде на избранное место жительства члены семьи погибшего военнослужащего имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта, за исключением воздушного.
Срок получения: к месту отпуска - при необходимости, но не чаще раза в год.
На лечение - при необходимости. В случае гибели военнослужащего - однократно, в течение выбранного членами семьи времени.
И. ВИКТОРОВ.
Более 800 килограммов рыбы собрали родовые общины села Ачан Амурского района Хабаровского края для отправки в Донбасс в качестве гуманитарной помощи. Ценную посылку должны получить военные, оказавшиеся на передовой, и жители новых российских регионов - Донбасса, Запорожья и Херсонщины.
- Известно, что членам родовых общин выделяют небольшие лимиты на добычу красной рыбы во время путины: по 100 килограммов на человека в сезон. Это ценный продукт, но мы решили, что сейчас нашим воинам он не меньше нужен, поэтому члены общины выделили часть для отправки в Донбасс. К красной рыбе добавили свежемороженую щуку, карася, сазана и другие виды, - говорит председатель общины ассоциации КМНС Амурского района Полина Ходжер.
Это только первый вклад нанайской общины. Свою лепту внесут многие родовые объединения Хабаровского края. Грузы, поступившие из поселений, объединят, поместят в фуру, обеспеченную морозильными камерами. Машина повезет гуманитарную помощь через Комсомольск и Хабаровск в Донбасс. Организует доставку Ассоциация коренных малочисленных народов Севера края.
- У нас только из Ачана, в котором проживают почти 500 человек, 20 ребят отправились на фронт. Мы за них очень переживаем и хотим помочь всем, насколько это возможно! - говорит Полина Ходжер.
Ранее родовые общины организовывали сборы предметов одежды, гигиенических принадлежностей для бойцов, участвующих в специальной военной операции на территории бывшей Украины.