На Дальневосточной железной дороге стартовал первый этап молодежного инновационного конкурса «Новое звено 2014».

Конкурс «Новое звено» проводится среди сотрудников холдинга с 2008 года в рамках реализации целевой программы «Молодежь ОАО «Российские железные дороги»  2011-2015 года» и Стратегии развития кадрового потенциала ОАО «РЖД» на период до 2015 года.

Как сообщила пресс-служба ДВЖД, в мероприятии участвуют молодые работники филиалов и структурных подразделений ОАО «Российские железные дороги», студенты, аспиранты и преподаватели вузов железнодорожного транспорта до 30 лет.

«Новое звено» - это конкурс проектов, цели которого - вовлечь молодежь в процесс развития производственной культуры и повысить эффективность деятельности ОАО «РЖД»,  выявить лучшие предложения в области применения бережливого производства и внедрить их в технологические процессы. Данное мероприятие направлено также на оказание содействия в развитии личностного и профессионального потенциала молодых работников ОАО «РЖД», вовлечение молодежи в реализацию корпоративных задач, развитие традиций наставничества и преемственности поколений железнодорожной отрасли.

В своих работах участники разрабатывают ряд комплексных мер, направленных на повышение эффективности, доходности, а также сокращение издержек производства, снижение непроизводственных потерь и повышение качества и безопасности перевозочного процесса, эксплуатации и ремонта технических средств железнодорожного транспорта, процессов материально-технического снабжения в структурных подразделениях сети железных дорог ОАО «РЖД».

Конкурс состоит из 3 этапов. Его обедители и наиболее перспективные участники конкурса включаются в целевые корпоративные образовательные программы, отправляются на стажировку в крупные зарубежные железнодорожные компании.