«Земский доктор» расширил границы
16.02.2021
639
В Постановление Правительства РФ внесены дополнительные должности медицинских работников, которые могут поучаствовать в федеральной программе «Земский доктор». Помимо врачей и фельдшеров, программой трудоустройства в отдаленных территориях теперь смогут воспользоваться акушерки и медицинские сестры фельдшерских пунктов и ФАПов. На это из федерального бюджета направлено 122,5 млн. рублей.
- За время реализации программы, а она заработала в 2012 году, в сельские населенные пункты, рабочие поселки и малые города с населением до 50 тысяч человек было привлечено 395 специалистов, - рассказал Виталий Петрищев, начальник отдела кадровой политики. - Из них 340 врачей и 55 фельдшеров. Медработники приезжали в том числе из других субъектов РФ, таких как Сахалинская область, Читинская область, Забайкальский край, Бурятия, Республика Тыва, Воронежская область, Ханты-Мансийский АО, Свердловская область, Дагестан, Иркутская область.
Виталий Петрищев уточнил, что выплаты по программе «Земский доктор» в ДФО выше по сравнению с другими регионами России. На Дальнем Востоке они составляют 2 миллиона рублей для специалистов с высшим профильным образованием и 1 миллион рублей - для среднего медицинского персонала.
- Мы заинтересованы в привлечении как молодых специалистов, так кадров с опытом работы, - прокомментировал Юрий Бойченко, и. о. министра здравоохранения Хабаровского края. - Программа «Земский доктор» не имеет возрастных ограничений. Считаю, что программа развития кадрового потенциала здравоохранения в малых городах и селах должна быть максимально широкой. И главный критерий ее участников, конечно, не возраст, а компетентность.
Сейчас в перечень специальностей программы входит более 100 наименований специалистов. Выплата за участие в «Земском докторе» поступает на личный счет работника, использование денег регулируется законными действия гражданина.
Как правило, средства выплаты направляют на улучшение жилищных условий и обучение детей. После подписания трудового договора медицинский работник должен отработать в районе не менее 5 лет. При этом трудоустроенному работнику предоставляют служебное жилье и выплачивается заработная плата.
Программа «Земский доктор» утверждена президентом РФ в 2012 году. В Хабаровском крае также есть своя подпрограмма «Кадры здравоохранения». По итогам реализации обеих программ в регион был привлечен 601 человек: 380 врачей и 221 сотрудник среднего медперсонала.
В. ИЛИН.
- За время реализации программы, а она заработала в 2012 году, в сельские населенные пункты, рабочие поселки и малые города с населением до 50 тысяч человек было привлечено 395 специалистов, - рассказал Виталий Петрищев, начальник отдела кадровой политики. - Из них 340 врачей и 55 фельдшеров. Медработники приезжали в том числе из других субъектов РФ, таких как Сахалинская область, Читинская область, Забайкальский край, Бурятия, Республика Тыва, Воронежская область, Ханты-Мансийский АО, Свердловская область, Дагестан, Иркутская область.
Виталий Петрищев уточнил, что выплаты по программе «Земский доктор» в ДФО выше по сравнению с другими регионами России. На Дальнем Востоке они составляют 2 миллиона рублей для специалистов с высшим профильным образованием и 1 миллион рублей - для среднего медицинского персонала.
- Мы заинтересованы в привлечении как молодых специалистов, так кадров с опытом работы, - прокомментировал Юрий Бойченко, и. о. министра здравоохранения Хабаровского края. - Программа «Земский доктор» не имеет возрастных ограничений. Считаю, что программа развития кадрового потенциала здравоохранения в малых городах и селах должна быть максимально широкой. И главный критерий ее участников, конечно, не возраст, а компетентность.
Сейчас в перечень специальностей программы входит более 100 наименований специалистов. Выплата за участие в «Земском докторе» поступает на личный счет работника, использование денег регулируется законными действия гражданина.
Как правило, средства выплаты направляют на улучшение жилищных условий и обучение детей. После подписания трудового договора медицинский работник должен отработать в районе не менее 5 лет. При этом трудоустроенному работнику предоставляют служебное жилье и выплачивается заработная плата.
Программа «Земский доктор» утверждена президентом РФ в 2012 году. В Хабаровском крае также есть своя подпрограмма «Кадры здравоохранения». По итогам реализации обеих программ в регион был привлечен 601 человек: 380 врачей и 221 сотрудник среднего медперсонала.
В. ИЛИН.