В программе переобучения лидирует бухгалтер

С начала года на курсы по переобучению и повышению квалификации в крае направлено уже почти 700 жителей предпенсионного возраста, из них 205 обучение уже закончили. Напомним, благодаря нацпроекту «Старшее поколение», получить новую профессию или повысить свои трудовые навыки можно абсолютно бесплатно.
Как отмечают в комитете по труд у и занятости населения края, направление по желанию человека может выдать как работодатель, так и специалист центра занятости населения края. При этом наибольшей популярностью пользуются образовательные сертификаты. Ими уже воспользовались 611 человек. Документ с определенным номиналом стоимости выдают в центрах занятости.
Эта наиболее удобная форма, которая позволяет пройти курсы как очно, так и дистанционно. По их завершении «ученик» приносит соответствующие документы, на основании которых служба занятости перечисляет средства за обучение.
- Это удобно, так как человек самостоятельно выбирает учебное заведение из более полного перечня нашего реестра. В других случаях, как, например, по направлению центров занятости - перечень ограничен теми организациями, с которыми у них заключены контракты, - отметили в комитете. - А в случае направления от организации работодатель учитывает только нужные для него направления. Сертификаты представляют более обширную возможность выбора. Кроме того, незанятые предпенсионеры на период обучения получают стипендию. Всего с начала года обучение по таким сертификатам прошли 150 жителей края.
Среди наиболее популярных направлений для обучения и переобучения значатся профессии: бухгалтер, архивариус, делопроизводитель, специалисты по кадрам и закупкам, в сфере кадастрового учета, защиты информации, кладовщик, программист, пользователь ПК и ряд других направлений.
Напомним, что в рамках нацпроекта на 2019 год региону на эти цели Правительство РФ выделило около 35 млн рублей. В краевом бюджете предусмотрено более 1,8 млн рублей. Во всех центрах занятости населения региона действуют консультационные пункты по информированию граждан предпенсионного возраста о возможностях профессионального обучения и трудоустройства. Определен срок реализации проекта. До 2025 года планируется обучить около трех тысяч жителей края.
Игорь Вилин.