В Хабаровске 21 предприятие имеет долги перед своими работниками
поиск
28 апреля 2026, Вторник
г. ХАБАРОВСК
РЕКЛАМА Телефон 8(4212) 477-650
возрастное ограничение 16+

В Хабаровске 21 предприятие имеет долги перед своими работниками

30.06.2017
Просмотры
453
Всего не получили должного вознаграждения за свой труд более 6 тысяч хабаровчан
Они в общей сложности недосчитались более 323 миллионов рублей. Причем в среднем время задолженности составляет более года. Если анализировать рынок труда, то чаще всего  долго  ждут своих заработанных денег строители, сообщает «Тихоокеанская звезда» со ссылкой на пресс-службу администрации Хабаровска.
98 процентов должников - это государственные предприятия и предприятия, подконтрольные органам власти. Например, такие, как  Главное военно-строительное управление № 6, «Хабаровскгражданпроект», редакция газеты «Приамурские ведомости». Из общего количества  предприятий-должников 15 находятся в процедуре банкротства. 96,7 процента составляет  задолженность предприятий-банкротов. И только 3,3 процента - это экономически активные организации.
Еще два месяца назад картина была обратная. В том, что работающие фирмы   теперь не имеют долгов перед работниками, во многом заслуга городских комиссий. Ведь меры, которые  предпринимает администрация города, весьма широки: разработаны «дорожные карты» по ликвидации задолженности по заработной плате в организациях города. Внедрен механизм выявления организаций,  имеющих риск возникновения задолженности. предприятий-должников Налажено взаимодействие с контрольно-надзорными  органами: прокуратурой, Следственным комитетом, службой судебных приставов. Только в 2017 году было направлено 26 обращений о розыске руководителей, нарушении трудового законодательства, проведении внеплановых проверок в Госинспекцию труда, 15 - в прокуратуру, 3 - в следственное управление. По всем обращениям уже приняты меры. Кроме того, специалистами мэрии налажено взаимодействие с конкурсными управляющими предприятий-банкротов. Проводится разъяснительная работа в трудовых коллективах о необходимости судебного оформления претензий к работодателям.