В Хабаровском крае возглавляет рейтинг самых «дорогих» вакансия исполнительного директора - руководителя проекта модернизации производства с зарплатой от 300 тысяч рублей. Такую информацию «Тихоокеанской звезде» предоставили эксперты hh.ru - онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировав более 7000 вакансий, открытых сегодня в регионе.

В обязанности специалиста за 300 тысяч входят разработка и формализация долгосрочной стратегии развития предприятия с последующей реализацией, внедрение проектного системного управления. 

Основными требованиями являются высшее техническое образование, а также курсы повышения квалификации в области менеджмента и оптимизации бизнес-процессов. Опыт работы в целлюлозно-бумажной промышленности обязателен.

На втором месте - вакансия медсестры с релокацией в Германию. Кандидат будет работать в больнице, клинике или  центре ухода за престарелыми. 

Работодатель гарантирует официальное трудоустройство с открытием рабочей визы, курсы немецкого языка (за счет компании), полную социальную защищенность, поддержку в течение всего процесса трудоустройства.

К требованиям относятся медицинское образование (сестринское дело/медсестра со специализацией в хирургии, анестезиологии, общей терапии, интенсивной терапии, гериатрии, неотложной помощи); опыт работы от года до трех, а также пунктуальность, коммуникабельность, ответственность и стрессоустойчивость.

Третье место - у вакансии для разработчика и тестировщика приложений iOS в сфере логистики с зарплатой от 256 тысяч рублей. 

Помимо профессионального развития работодатель предлагает «белое» оформление, ДМС со стоматологией; MacBook Pro в качестве рабочего оборудования и удаленный формат работы.

- Заработную плату от 100 тысяч рублей и выше предлагают 19 процентов актуальных вакансий, открытых в Хабаровском крае. Чаще всего эти позиции открыты в отраслях «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование», «Добывающая отрасль», «Металлургия и металлообработка». 

Что касается городов, то безусловным лидером по числу «дорогих» вакансий в регионе можно назвать Хабаровск - почти половина таких предложений открыта именно там, - говорит Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru ДФО.

А вот по данным сервиса Работа.ру, в Комсомольске-на-Амуре требуется технолог пищевого производства, которому готовы платить от 100000 рублей в месяц. 

От соискателя требуются высшее образование, опыт работы в сфере питания не менее двух лет, знание законодательства в этой отрасли и норм СанПиН. 

В обязанности специалиста входят контроль качества и ведение договора по организации питания. Компания предоставляет сотрудникам расширенный социальный пакет.

Требуются банкиры

А еще эксперты hh.ru, про­анализировав вакансии и резюме в банковской сфере Хабаровского края, считают, что сегодня профессиональная сфера «Банки, инвестиции, лизинг» входит в ТОП‑10 сфер по количеству предложений работодателей в регионе. 

Количество размещённых вакансий в октябре этого года относительно такого же месяца

предыдущего года выросло на 47,6%. При этом динамика размещенных резюме за тот же период была намного меньше - 12%.

Средняя предлагаемая зарплата в профессиональной сфере в Хабаровском крае составляет почти 52 тысячи рублей. Зарплатные же ожидания соискателей незначительно ниже предложения рынка. 

Среднее вознаграждение, которое указывают соискатели данной сферы в резюме, составляет 50 тысяч рублей. Стоит отметить, что в банковской сфере в регионе крайне низкая профессиональная конкуренция - всего 1,3 резюме на одну вакансию.

А еще замечено пять интересных фактов о сотрудниках профессиональной сферы «Банки, инвестиции, лизинг»...

Удивительно, но, согласно одному из недавних исследований hh.ru, 39% представителей банковской сферы не ведут семейный бюджет. 

По ощущениям 76% работников банков, в их профессиональной области сложно найти работу. 31% сотрудников отметили, что не просто сложно, а очень сложно.

73% представителей данной профобласти не устраивает размер ежемесячных базовых расходов.

В распределении резюме выпускников вузов 2021 г. по профессиональным областям на сферу «Банки, инвестиции, лизинг» пришлось 2% (как и «Юристы»).

Представители банковской сферы реже, чем сотрудники других профобластей, брали больничный на период болезни или реабилитации после перенесенного covid‑19 (33%).

Лучше водить самосвал

Также служба исследований hh.ru проанализировала почти 300 тысяч вакансий водителей, открытых в России с января 2021 года, и выяснила, в каких регионах этим специалистам предлагают наиболее высокую заработную плату. Хабаровский край - в числе лидеров.

По сравнению с допандемийным 2019 годом спрос на водителей в России вырос почти в два раза - на 77%. Сегодня это одна из самых массовых вакансий в стране (чаще компании ищут только продавцов и менеджеров по продажам).

В Хабаровском крае с начала года открыто 2800 вакансий, при низком уровне конкуренции - 1,7 резюме на место. Средняя предлагаемая зарплата в регионе - 70,5 тысячи рублей. 

Больше всего водителей требуется в отрасли «Перевозки, логистика, склад, ВЭД», на втором месте - «Услуги для бизнеса». Третье место делят «Добывающая отрасль» и «Строительство».

Средняя зарплата, предлагаемая в вакансиях для водителей по стране, составляет 67,7 тысячи рублей. При этом в регионах-лидерах по зарплатам водителям предлагают на треть больше: на первом месте находится Республика Тыва (94 тысячи рублей), на втором - Республика Саха (92,9 тысячи рублей), на третьем - Магаданская область (92,3 тысячи рублей).

Самые низкие зарплаты водителям предлагают в Ярославской области (55,6 тысячи рублей), в Нижегородской области (55,6 тысячи рублей) и в Республике Адыгея (52,4 тысячи рублей).

Предлагаемая зарплата существенно зависит не только от региона трудоустройства, но и от специализации. 

Так, на самое высокое вознаграждение могут рассчитывать водители самосвала (90,2 тысячи рублей в месяц), такси (81 тысяча рублей) и грузового транспорта (80,3 тысячи рублей).

На одну вакансию водителя в России сегодня приходятся 2,5 резюме - работодатели все чаще сталкиваются с нехваткой соискателей. 

Сложнее всего закрывать вакансии водителей компаниям из Приморского края, Псковской и Смоленской областей, Кабардино-Балкарской республики и Еврейской АО - в этих регионах на вакансию приходятся не более 1,5 резюме.

Переводчик нужен?

Сервис по поиску работы SuperJob в октябре 2021 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Переводчик» в компаниях сферы логистики.

На высокий доход здесь могут претендовать переводчики с высшим лингвистическим образованием, знанием нескольких иностранных языков и опытом синхронного перевода. 

Конкурентным преимуществом может стать готовность к командировкам. Зарплатный максимум для переводчика в Москве составляет 200 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге - 160, в Хабаровске - 145 тысяч рублей.

Среднерыночная зарплата в Хабаровске составляет 65 тысяч рублей. Специалисты с опытом работы до одного года и с неполным высшим лингвистическим образованием, со знанием делового этикета и знанием иностранного языка на свободном уровне зарабатывают от 35 до 43 тысяч рублей. 

Переводчики со стажем от одного года и опытом перевода технической документации могут получать от 43 до 50 тысяч рублей. 

Специалист с опытом последовательного устного перевода, со знанием второго иностранного на свободном уровне, высшим образованием и стажем от двух лет может получать от 50 до 72 тысяч рублей, а специалист со стажем от трех лет устным переводчиком и опытом синхронного перевода может зарабатывать от 72 до 145 тысяч рублей.

Просите меньше - больше получите

- За время пандемии за прибавкой к зарплате обращались к руководству 4 из 10 хабаровчан, добились желаемого 43% из них, - сообщает Ольга Бобровская, специалист пресс-службы SuperJob. 45% жителей Хабаровска просили прибавку к зарплате в течение последних полутора лет. 

Мужчины в городе говорили с руководством о повышении дохода чаще женщин (41 и 38%, соответственно). Число тех, кто обращался за повышением зарплаты в последние полтора года, увеличивается с ростом уровня дохода опрошенных. 29% - среди хабаровчан с зарплатой менее 30 тысяч рублей и 46% - среди тех, кто зарабатывает более 80 тысяч рублей.

В переговорах о зарплате чаще всего речь велась о прибавке в размере 30 и более процентов - с такими цифрами обращались к руководству 25% опрошенных. 29% жителей Хабаровска не называли конкретного размера прибавки, оставляя это решение за руководством.

Из тех, кто просил прибавку, получили ее 43%. Чаще всего зарплату увеличивали на 10%.

- Очевидно, что решение о размере прибавки, достигнутое в результате переговоров, зависит от многих факторов, среди которых как финансовое положение компании, так и вклад специалиста, стремящегося к увеличению зарплаты, в общее дело, - сообщает Ольга Бобровская. - Однако определенные закономерности все же просматриваются. 

За последние 1,5 года чаще всего желаемого размера прибавки добивались те, кто просил 5-10%, а также те, кто просил 30% и более. Те, кто не озвучивает конкретных желаемых сумм, чаще всего получают прибавку в 10%.