На «удаленке» работают почти 12 тысяч жителей края

В связи с угрозой распространения коронавируса работодатели Хабаровского края организовали дистанционную работу своих сотрудников. Так, согласно официальным данным, 11 тысяч 663 специалиста переведены на «удаленку». Речь идет как о работниках бюджетной сферы, так и о предприятиях различных отраслей экономики. Данные предоставлены в центры занятости населения, отраслевые министерства либо зарегистрировались на портале «Работа в России».
На учете у комитета по труду и занятости населения правительства края состоят 667 организаций и индивидуальных предпринимателей.
В их числе предприятия торговли, гостиничного бизнеса, туризма, общественного питания и бытового обслуживания, которые больше всего пострадали от введения ограничительных мероприятий.
Так, по информации на середину апреля, в этих организациях из-за карантинных мероприятий на неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю переведены 1844 сотрудника.
В вынужденном простое находятся 1178 человек. В этом случае им оплачивается неполный рабочий день. В отпуска без сохранения заработной платы отправлены 1266 специалистов.
- Сокращение работников в связи с карантинными мероприятиями официально пока не производилось. Задолженность по заработной плате в этих организациях также отсутствует.
В целом ситуация на рынке труда пока остается стабильной. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения края, по данным на 16 апреля, составила 5949 человек при заявленных работодателями около 17 тысяч вакансий.
Однако все может измениться в ближайшие месяцы. К июню мы ожидаем рост численности безработных в крае, - отметили в комитете.
В связи с этим, в правительстве региона по поручению Минтруда РФ разработали проект региональной программы, в которой предусмотрены дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда.
Планируется, что новые меры охватят около 2100 человек. Основное направление - временная занятость.
На эти цели регион получит около 59 млн рублей средств из федерального бюджета.
Напомним, что в Хабаровском крае работа центров занятости населения осуществляется дистанционно. Подать заявления о поиске подходящей работы можно через портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
Для этого необходимо иметь учетную запись на портале госуслуг. Таким же образом можно зарегистрироваться в качестве безработного и проходить обязательную перерегистрацию. Так, с 6 по 15 апреля в органы службы занятости населения края дистанционно обратилось более тысячи человек.
По вопросам соблюдения трудового законодательства и трудовых отношений организована работа горячей линии в Государственной инспекции труда. Телефон: 8 (962) 502-00-47.
С. ДЕНИСОВ.