Правительство Хабаровского края приглашает выпускников образовательных учреждений пройти стажировку, по итогам которой молодые люди получают возможность трудоустроиться в органах власти. Чтобы стать участником проекта «Молодежный кадровый резерв», необходимо пройти конкурсный отбор.
- Мы давно работаем с выпускниками вузов, привлекая их к участию в проекте. В его рамках проводятся информационные встречи, собеседования и конкурсные процедуры для оценки профессиональных и личностных качеств, - говорит руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров губернатора края Сергей Васильев. - Это помогает определить уровень профессиональных компетенций и выбрать отраслевое направление, в котором молодой специалист сможет применить свои знания. По итогам испытаний комиссия определяет победителей и места стажировки.
После этого за каждым молодым человеком закрепляется руководитель, разрабатываются индивидуальные программы стажировки.
- Стажировка длится один год по срочному трудовому договору. За каждым стажером закрепляется наставник, который помогает адаптироваться на рабочем месте. По итогам стажер получает оценку за проделанную работу, а также рекомендации по дальнейшему построению карьеры. Тем, кто хорошо себя проявил, предлагают работу в органах власти, - говорит Сергей Васильев.
С 2013 года в конкурсе приняли участие около 300 выпускников. По итогам стажировки - 46 получили постоянную работу.
Прием документов продлится до 30 марта. Стажировка начнется с 1 сентября. Подробнее о прохождении стажировки можно узнать на официальном сайте правительства Хабаровского края (https://khabkrai.ru)