11.05.2023
Да, по закону официально трудоустроиться можно с 14 лет. Но давайте разберёмся, куда могут взять подростков. Расклейка листовок (по рублю за штуку), летняя торговля квасом на улице, можно еще попробовать себя в роли промоутера…
Да это реально. Но это трудный и малооплачиваемый труд. И многие дети с такой работы, что называется, сливаются уже на второй день. Потому и устроиться может почти каждый - мест полно, приходите!
Куда ещё можно пойти? Помощником вожатого, аниматором, курьером по доставке еды, уборщиком в столовую… Но тут уже сложнее устроиться. В том смысле, что есть конкуренция. Причём не только между сверстниками, но и в борьбе со взрослыми. И у последних, конечно же, преимущество.
Что ещё могут старшеклассники? Фото- и видеосъёмка, монтаж видео, создание контента для социальных сетей, создание чат-ботов…
Да, дети в этом преуспели. Но это и большая ответственность. Не просто поиграться в создание роликов и прикольных фото. Это серьёзная работа! Это жесткий график. Это задачи от работодателя, а не просто творчество.
И летом, получается, «вынь да положь» ребёнку подработку, да еще и официальную, и с хорошей зарплатой. Он же хочет. Но вопрос в другом: а что он умеет?
Рынок труда - это рынок. Как работодатель я тоже не могу найти для себя ответ - зачем мне на работу именно ребёнок. Хотя при наличии нужных навыков возраст не важен - для себя я решила так.
Есть нужные навыки? Самоорганизация? Умеешь работать в команде? Не ябедничаешь чуть что маме? Готов ли нести полную ответственность за результат? Если готов - вот тогда приходи, побеседуем.
Робкий? Боишься не справиться? Не умеешь презентовать себя? Общаться с людьми? Не любишь брать на себя ответственность? Не готов сам без мамы беседовать с работодателем?
А вот когда захочешь, тогда учись, прокачивайся, но давай честно - это будет не работа, а учёба. Сначала обучение простым навыкам, которые прививаются только с опытом.
Но, конечно, я не сдаюсь и помогаю детям с трудоустройством. Но для меня важно, чтобы ребенок сам хотел, а не мама заставила.
Алла СОЛДАТОВА, директор НКО «Наставники», член общественного совета при минобразования и науки Хабаровского края.
Количество показов: 411
Чтобы ребёнок сам хотел, а не мама заставила
Приближается лето - самое любимое время года для детворы. Ещё бы, ведь каникулы. Правда, многие нынешние подростки хотят летом не только отдыхать, но и заработать. Сейчас всё чаще в моей и подобных организациях стали раздаваться звонки от родителей: «Трудоустройте моего ребенка, вы же можете!»Да, по закону официально трудоустроиться можно с 14 лет. Но давайте разберёмся, куда могут взять подростков. Расклейка листовок (по рублю за штуку), летняя торговля квасом на улице, можно еще попробовать себя в роли промоутера…
Да это реально. Но это трудный и малооплачиваемый труд. И многие дети с такой работы, что называется, сливаются уже на второй день. Потому и устроиться может почти каждый - мест полно, приходите!
Куда ещё можно пойти? Помощником вожатого, аниматором, курьером по доставке еды, уборщиком в столовую… Но тут уже сложнее устроиться. В том смысле, что есть конкуренция. Причём не только между сверстниками, но и в борьбе со взрослыми. И у последних, конечно же, преимущество.
Что ещё могут старшеклассники? Фото- и видеосъёмка, монтаж видео, создание контента для социальных сетей, создание чат-ботов…
Да, дети в этом преуспели. Но это и большая ответственность. Не просто поиграться в создание роликов и прикольных фото. Это серьёзная работа! Это жесткий график. Это задачи от работодателя, а не просто творчество.
И летом, получается, «вынь да положь» ребёнку подработку, да еще и официальную, и с хорошей зарплатой. Он же хочет. Но вопрос в другом: а что он умеет?
Рынок труда - это рынок. Как работодатель я тоже не могу найти для себя ответ - зачем мне на работу именно ребёнок. Хотя при наличии нужных навыков возраст не важен - для себя я решила так.
Есть нужные навыки? Самоорганизация? Умеешь работать в команде? Не ябедничаешь чуть что маме? Готов ли нести полную ответственность за результат? Если готов - вот тогда приходи, побеседуем.
Робкий? Боишься не справиться? Не умеешь презентовать себя? Общаться с людьми? Не любишь брать на себя ответственность? Не готов сам без мамы беседовать с работодателем?
А вот когда захочешь, тогда учись, прокачивайся, но давай честно - это будет не работа, а учёба. Сначала обучение простым навыкам, которые прививаются только с опытом.
Но, конечно, я не сдаюсь и помогаю детям с трудоустройством. Но для меня важно, чтобы ребенок сам хотел, а не мама заставила.
Алла СОЛДАТОВА, директор НКО «Наставники», член общественного совета при минобразования и науки Хабаровского края.
Количество показов: 411